Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Товароведная оцінка якості та оптимізації асортименту хлібобулочних виробів, що реалізуються в торговельній мережі

Реферат Товароведная оцінка якості та оптимізації асортименту хлібобулочних виробів, що реалізуються в торговельній мережі





рів;

приміщення для приймання знаходяться в безпосередній близькості зі складами магазину;

приміщення для зберігання товарів не є прохідними. Таке планування дозволяє забезпечити раціональну організацію торгово-технологічного процесу.

Магазин має 2 склади, кожен з яких призначений для зберігання певного виду товарів: для зберігання пивбезалкогольні напоїв, бакалійних товарів, непродовольчих товарів, холодильні камери.

Торгові приміщення є основними в магазині. До них відноситься, насамперед, торговий зал. Торговий зал має співвідношення сторін 1: 3, що забезпечує оптимальні умови для організації продажу товарів. У мінімаркеті використовується лінійне планування торгового залу, коли розстановка обладнання і проходи для покупців сплановані у вигляді паралельних ліній. При цьому частина обладнання встановлена ??уздовж стін торгового залу, що дозволяє з більшою ефективністю використовувати його площу. Це не тільки сприяє дотриманню вимог раціональної організації торговельних операцій, а й надає покупцям можливість добре орієнтуватися в розміщенні товарних груп і здійснювати покупки в мінімальні терміни.

Торговий зал розбитий на відділи: культура, побутова хімія, відділ напої, де продаються алкогольні напої та безалкогольні, відділ овочі, гастрономічний відділ, що включає в себе продаж салатів, рибних і м'ясних виробів розташовуються окремо від основного місця розміщення інших товарів.

У будь-якому мінімаркеті, як і в даному, є каси, які теж відносяться до матеріально- технічної бази. Касова зона складається з десяти кас, які за допомогою сканера зі штрих-коду, зчитують інформацію і самостійно вводять в чек, долічують суму покупки і здачі, потім за допомогою принтерів друкують чек. Це основна матеріальна база мінімаркету «Севоро-Східний», так само сюди можна віднести візки і кошики для купівлі товару, ножі для різання ваговій продукції, драбини, платформи для перевезення товару, піддони для його зберігання.

Таким чином, оцінка матеріально-технічної бази мінімаркету показала, що планування магазину є раціональною. Магазин має все необхідне для нормальної торговельної діяльності та процесу товароруху обладнання: ваго-вимірювальне, розрахунково-касове, холодильне, торговельний інвентар, яке задовольняє основним вимогам (естетичним, експлуатаційним, санітарно-гігієнічним, метрологічним, безпеки, надійності) і сприяє якісному і швидкому обслуговуванню покупців, зниженню травматизму, полегшенню роботи співробітників.


. 2 Діяльність підприємства з охорони праці


Охорона праці - це система забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.

Законодавство Російської Федерації з охорони праці грунтується на Конституції Російської Федерації, в якій закріплено і гарантується право людини на безпечну працю.

У галузі охорони праці на підприємствах і в установах основними законодавчими актами є Трудовий кодекс РФ (ТК РФ), Цивільний кодекс (ГК РФ).

Основні законодавчі акти, що забезпечують безпечні і нешкідливі умови праці, представлені в ТК РФ.

ЦК України встановлює відповідальність роботодавців внаслідок заподіяння шкоди працівникові на виробництві (ст. 1064-1083), а також визначає форми і розмір відшкодування шкоди, заподіяної життю і здоров'ю громадянина (ст. 1084-1101).

Трудовий кодекс РФ встановлює правові основи регулювання відносин у галузі охорони праці між роботодавцями та працівниками. У ньому розглядається великий спектр питань, пов'язаних з конкретним рішенням проблем охорони праці фізичних осіб, що вступили в трудові відносини з працедавцем.

Крім того, до законодавчих актів і нормативно-правовим документам з питань безпеки життєдіяльності відносяться:

Федеральний закон від 17 липня 1999 № 181 - ФЗ «Про основи охорони праці РФ», прийнятий Держдумою РФ 23.06.1999 г.;

Кодекс РФ про адміністративні правопорушення;

Кримінальний кодекс Російської Федерації;

Закон РФ від 7 лютого 1992 № 2 300-I «Про захист прав споживачів»;

Федеральний закон від 10 січня 2002 № 7 - ФЗ «Про охорону навколишнього середовища»;

Федеральний закон від 21 грудня 1994 № 68 - ФЗ «Про захист населення і територій від надзвичайних ситуацій природного і технічного характеру»;

Федеральний закон від 21 грудня 1994 № 69 - ФЗ «Про пожежну безпеку»;

Федеральний закон від 22 липня 20...


Назад | сторінка 16 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Повноваження органів державної влади Російської Федерації в галузі охорони ...
  • Реферат на тему: Формування системи безпеки праці та охорони здоров'я персоналу організа ...
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці
  • Реферат на тему: Основні нормативно-технічні документи щодо забезпечення безпеки на автотран ...
  • Реферат на тему: Протипожежний захист. ЗАКОНОДАВЧІ Основи охорони праці