вся від безлічі факторів: стратегічніх и тактичних цілей и Завдання підприємства на Сайти Вся збуту готової продукції, логістичних стратегій підприємства, відів и параметрів матеріальніх и других потоків, продуктових атрібутів, цільовіх груп спожівачів услуг, конкурентів, навколишнього середовища.
Структура розподільної мережі та схеми можливіть логістичних каналів залежався від виду віробленої готової продукції й, відповідно, груп спожівачів.
. 3 Крюїнгова діяльність в Україні
Слово крюїнг утворена з англійського to crew, crewing (набіраті екіпаж, суднового команду). Таким чином, крюїнгову Компанію можна візначіті як - спеціфічну форму кадрової Компанії, яка представляет собою своєрідній інструмент Пошук та Залучення РОБОЧОЇ сили - членів плавскладу МОРСЬКИХ суден та є фільтром. Крюїнгова компанія, вікорістовуючі Власні потужності и ноу-хау, вібірає Із загально потоку бажаючих працевлаштуватіся на нове робоче місце тихий, хто найбільше повно відповідає зажадає організації-замовника [24, 20].
Візначімо процес поиска здобувачів як професійну діяльність, пов'язану з вишукування помощью спеціальніх технологий персоналу. Поиск проводитися за завданням параметрів (характеристикам) на Сайти Вся праці з використанн питань комерційної торгівлі внутренних и ЗОВНІШНІХ джерел РОБОЧОЇ сили. Процес поиска спрямованостей на визначення ринкового сегмента - джерела необхідної РОБОЧОЇ сили та Подальшого формирование вихідного пулу здобувачів. Пул здобувачів формується на підставі зіставлення фахівцямі крюїнгової Компанії основних характеристик здобувачів зажадає судноплавної Компанії (СК) або оператора судів.
Оцінка здобувачів у процессе Надання послуг крюїнгової компанією є визначення помощью СУЧАСНИХ спеціалізованіх методів и технологий якісного уровня ПРОФЕСІЙНИХ, кваліфікаційних, особістісніх характеристик, а так само мотіваційніх установок здобувачів, что становляит пул.
Метою ОЦІНКИ є визначення числових або Описова величин характеристик здобувача. Здобувачі, что становляит пул, повінні оцінюватіся помощью єдиної системи ОЦІНКИ для одержании порівнянніх результатів.
відбір кандидатів є професійна діяльність, что представляет собою процес Ухвалення решение про вибір тихий або других претендентів на працевлаштування відповідно до наявної кадрової спожи организации замовника. Відбір проводитися путем зіставлення результатів ОЦІНКИ ОКРЕМЕ здобувачів, что становляит пул. Результатом відбору є одна або декілька кандидатів, Які надалі будут представлені организации, что має потребу в Персоналі, з метою працевлаштування.
Таким чином, доповідні Вивчення суті Надання послуг крюїнговіх компаний, ВРАХОВУЮЧИ спеціфіку їх роботи, дозволяє нам сформулюваті визначення крюїнговіх компаний, услуг и Сайти Вся крюїнговіх услуг.
Крюїнгова компанія є юридична особа, Створена з метою одержании прибутку помощью Здійснення професійної ДІЯЛЬНОСТІ по поиска, оцінці, відбору та мотівації персоналу - плавскладу судів за крітеріямі, завданні організацією-замовником (судновласніком або оператором судна), что мают потребу в залученні відповідного персоналу.
Крюїнгові послуги Із забезпечення спожи роботодавця в Персоналі являються собою процес визначення, организации та Здійснення професійної ДІЯЛЬНОСТІ в області працевлаштування здобувачів - членів плавскладу МОРСЬКИХ суден и задоволенні спожи роботодавця-клієнта в Персоналі.
Ринок крюїнговіх услуг представляет собою спеціалізований напрямок підприємництва, пов'язаний з людським фактором raquo ;, что є сукупністю услуг з пошуку, оцінці, відбору та керування мотівацією, з метою забезпечення потреб сторонніх ОРГАНІЗАЦІЙ - судноплавних компаний або Операторів судів у Персоналі.
Якість услуг, Які Надаються крюїнговімі компаніямі, відображаються НЕ только на якості удовольствие спожи у Персоналі, но ї побічно впліває на Функціонування судноплавства у цілому.
Ключовий ідея роботи крюїнговіх компаний складається в тому, что крюїнгова компанія бере на себе більшу часть професійної ДІЯЛЬНОСТІ по удовольствие потреб організацій-замовніків у Персоналі. Професіоналізм Компанії оцінюється НЕ только здатністю задовольніті Предложения замовніків, но ї скорегуваті їх відповідно до ринкового реалій и Запропонувати Різні шляхи їх удовольствие.
Розглядаючі діяльність крюїнговіх компаний, можна об'єднати їх у групи по Певнев ознакой, тобто класіфікуваті існуючі Крюїнгові Компанії. Наявність такого роду класіфікації дозволити як здобувачеві, так и організації-роботодавцеві зорієнтуватіся на Сайти Вся крюїнговіх услуг и надалі звернута самє в ту, яка зможите Ефективний працевлаштуваті здобувача та заповнити вакансію клієнта - ро...
