Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Диплом Формування логістичної системи

Реферат Диплом Формування логістичної системи





ботодавця.

Існуючі класіфікації кадрових компаний у сучасній літературі [24,22] визначаються в основному переліком існуючіх услуг, або способами оплати услуг кадрової Компанії (оплачує роботодавець або оплачує фахівець, что працевлаштовується).

Віділімо следующие класіфікаційні ознакой:

? за Ознакою оплати,

? по способах відбору персоналу,

? за структурою кадрових агентств.

Для більш детального РОЗГЛЯДУ ДІЯЛЬНОСТІ крюїнговіх компаний Пропонується поглібіті та розшіріті існуючу класіфікацію з урахуванням спеціфікі роботи компаний помощью:

? обліку особливими потребами у Персоналі ОРГАНІЗАЦІЙ різніх Сфера діяльності;

? обліку особливую підбору ОКРЕМЕ груп працівніків;

? обліку підходів в обслуговуванні як организации, так и здобувачів.

У Основі подобной класіфікації лежить різноманітність існуючіх услуг и способів їх Надання на Сайти Вся, різноманітність організацій-замовніків, Потенціал здобувачів [52, 26].

Особливо необходимо звернути Рамус, на такий вид класіфікації, як вид крюїнгу. Фірми-посередники, пов язані з обслуговування МІЖНАРОДНОГО Сайти Вся праці моряків и МОРСЬКИХ фахівців, різнорідні. Посередницькі Функції в працевлаштуванні моряків-іноземців могут входити в коло обов язків організації-судновласніка (як юридичної особини) або структурно віділені в окремо відособлене бюро, наділене правами юридичної особини.

Форма, что найбільше часто зустрічається, посередництво на міжнародному Сайти Вся праці моряків - так звань чистий крюїнг.

Зміст ДІЯЛЬНОСТІ фірми-посередника в цьом випадка складається в встановленні контакту, з одного боці, з моряком, что віпробовують потребу в працевлаштуванні, а з Іншого - Із судновласніком, Який потребує укомплектування екіпажів судів.

Если моряк-здобувач задовольняє Вимогами судновласніка, то влаштовується на роботу та через Певний проміжок годині, відряджає на зазначену Йому судно, де пріступає до виконан своих трудових обов'язків.

Розглянемо Наступний класіфікацію крюїнгових компаний, яка представлено в табліці 1.2.


Таблиця. 1.2. Класифікація крюїнговіх компаний

Класіфікаційні ознакіВіді крюїнговіх компанійЗа видом крюїнгу- Компанії, что здійснюють чистий крюїнг - Компанії, что здійснюють crew-management - Компанії-ПРЕДСТАВНИК судновласнікаЗа родом діяльності- крюїнг - основний рід ДІЯЛЬНОСТІ;- Крюїнг - другорядній рід діяльностіПо характером взаємодії з організаціямі, что Надаються послуги супутні крюїнговім- Компанії, что мают договори Із профспілкамі, медичними установами, Майстерня по Пошиття робочого одягу та ін.-компанії, что діють без висновка договорів з перерахованого вищє організаціяміСпеціалізація відповідно до ПРОФЕСІЙНИХ и кваліфікаційними характеристиками здобувачів- Компанії, что спеціалізуються на роботі з командних складом МОРСЬКИХ суден - Компанії, что спеціалізуються на роботі з рядовим складом МОРСЬКИХ суден - Компанії шірокої спеціалізаціїСпеціалізація крюїнгової Компанії по спеціалізації перевезень організацій-КЛІЄНТІВ Певнев типами судів- працевлаштування на танкери - працевлаштування на суховантажні баржі - працевлаштування на контейнеровоз и т.д.- Працевлаштування на всі види судівУ відповідності за способом працевлаштування здобувача- працевлаштування здобувача на постійну роботу в штаті роботодавця - ТИМЧАСОВЕ працевлаштуванняПо способу Надання послуг роботодавцеві и здобувачеві- Надання послуг помощью Інтернет;- Надання послуг помощью особіст зустрічейВідповідно до методу встановлення винагородой крюїнгової компанії- винагорода встановлюється у виде% від розміру суми Укладення контракту працевлаштованого кандидата - винагорода встановлюється у виде фіксованої ставки залежних від посади працевлаштованого кандидата (береться з роботодавця або Із працевлаштованого кандидата) - винагорода у виде заробітної плати ОКРЕМЕ співробітніків крюїнгової Компанії та оплати всех ВИДАТКІВ, пов'язаних Із крюїнгової діяльністю для даної судноплавної компаніїУ відповідності зі структурою кадрової компанії- Крюїнгові Компанії, что мают ятір філій, ВіДДіЛЕНЬ и представництв - Крюїнгові Компанії, что НЕ мают мережі філій, ВіДДіЛЕНЬ и Представництвом відповідності зі спектром послуг что Надаються - Крюїнгові Компанії, что Надаються послуги только по пошукові та відбору персоналу - Крюїнгові Компанії, что Надаються додаткові послуги - проведення навчання персоналу, оцінка потенціалу моряка, атестація і т.д.

Фірма-посередник за зроблені послуги в спріянні ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ одержує Заздалегідь обумовленого винагородой від клієнта, что звернув до неї. Звічайна це фіксована сума а...


Назад | сторінка 17 з 55 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підрозділи страхової компанії, їх роль, взаємодія і функції в діяльності ко ...
  • Реферат на тему: Розробка клієнтоорієнтованої стратегії для компанії, що спеціалізується на ...
  • Реферат на тему: Проектування заходів щодо підвищення ефективності роботи компанії (на прикл ...
  • Реферат на тему: Розробка інформаційної системи для автоматизації робочого місця оператора т ...
  • Реферат на тему: Аналіз реклами компанії (на прикладі компанії Maybelline NY)