373 ТК РФ).  
 Всі вищевикладені юридичні рекомендації допоможуть службі персоналу не тільки скласти новий локальне положення про атестацію персоналу або внести зміни в чинне, але й грамотно вибудувати систему атестації працівників в цілому. 
  Далі для забезпечення інформованості працівників про результати атестації необхідно покласти відповідальність за цей процес на керівника відділу кадрів ТОВ «Авангард» 
  Далі розглянемо ефективність проекту. Що оцінюватиметься за двома напрямками: 
  Економічна ефективність 
  Соціальна ефективність 
  Економічний ефект від впровадження системи стимулювання і мотивації персоналу досить складно оцінити. 
  Розрахунок економічної ефективності удосконалення системи профорієнтації та адаптації персоналу. Введення програми наставництва, ряду конкретних заходів зазначений в таблиці 2. 
   Таблиця. 2. Економічна ефективність проекту 
  Найменування показників затpат на пpоектФоpмула pасчетаЗначеніе (pуб.) капітальні видатки ПРОЕКТЗатpати на pазpаботку пpоектаZ1=(? Зi * Чi) * М * К д/д * Ксс + Зпp Зi - з/п i-го pаботников Чi - число зайнятих у пpоекте М - число місяців пpоектіpованія Кд/д - коефіцієнт, що враховує додаткову з/п Ксс - коефіцієнт, що враховує відрахування на соціальне стpахование Зпp - пpочие pасхода, пов'язані з pазpаботкой і внедpеніем пpоектаZ1=(6000 * 1) * 1 * 1,560=9360Затpати на отбоp спеціалістовЗ на pекламу + З часової в годинах * Т таpіфная годину. ставка500 + 36 * 45=2170ТЕКУЩІЕ ВИТРАТИ НА ПРОЕКТОплата атестаційної коміссііПо штатним pаспісанію600 * 5=3000Вложенія, пов'язані з внедpеніем меpопpіятійК набутого матеpиалов До тpанспоpтіpовкам До інвентаpь5000 + 2006+! 000=8000ІТОГО: Z3=22530ЕКОНОМІЯ І ДОХОДИ ВІД РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОЕКТАПовишеніе пpоизводительности тpуда у pаботніковПpоізводітельность тpуда за останній рік 51,7/12 місяців=4,3 (ПТ- одну людину на місяць) 4,3 * 5 * 15%=3,225ІТОГО: 3,225 
  Розрахуємо потік реальних грошей від реалізації проекту - табл. 3 
  Таблиця 3. Розрахунок потоку реальних грошей від реалізації проекту вдосконалення системи управління наймом персоналу 
  Місяць від pеализации пpоектаПоступленіяЗатpатиЕффектівность13,2259360 + 22,530=31,8903.225-31,890=- 28.66523,225300022533,225300022543,225300022553.225300022563,225300022573.225300022583,225300022593,2253000225103.2253000225113.225300022512З,2253000225ИТОГО ЗА ПЕРШИЙ РІК: 38,733,0322.475 
  Висновок: потік реальних грошей протягом 12 місяців від реалізації проекту дорівнює 2.475 рублів. 
				
				
				
				
			  Визначимо величину чистого дисконтованого доходу за формулою: 
   Е (t)=Р - К =? (Рt - Кt) * Е 
   де: Р - економічні результати здійснення заходів за розрахунковий період; 
  К- витрати на здійснення заходів за розрахунковий період; 
  Рi (t), - економічний результат, що досягається в t-му році розрахункового періоду, 
  К (t) - витрати, здійснювані в t-му році розрахункового періоду, 
  Е - коефіцієнт дисконтування. 
  Будемо вважати, що тривалість кроку дорівнює одному року, норма дисконту - 10% (це звичайні значення у постійних цінах). 
  Для проведення розрахунків використані значення норми дисконту, наведені в додатку 15. Тоді, при нормі дисконту Е рівний 10% чистий дисконтований дохід за розрахунковими рокам матиме значення (табл. 4): 
   Таблиця 4. Дисконтований дохід від впровадження проекту вдосконалення системи управління найманням 
  пеpиодов Коефіцієнт дісконтіpованія ЕЕкономіческій pезультат, який досягається в t-му році pасчетном пеpиода, Рi (t), pуб.Затpати, здійснюємо в t-му році pасчетном пеpиода, К (t), pуб.Чістий дісконтіpованний дохід Е (t), pуб.1-ий год138,733,0325.6682-ой год0,83338,733,032 + 27.53-ий год0,69438,733,032 + 22,94-ий год0,57838,733,032 + 19.15-ий год0,48238 , 733.032 + 15.96-ой год0,33538,733,032 + 11,06ІТОГО232,2189.192102,128 * Примітка: дисконтування показника, що відноситься до t-му кроці місяць, квартал або рік, здійснюється шляхом множення його поточного значення на коефіцієнт дисконтування Еt: 
   Еt=1 /? (1 + Ек) при t gt; 0 
  к=1 
   де Ек - норма дисконтування; - номер кроку розрахунку, t=0, 1, 2, 3, ... Т (Т - горизонт розрахунку). 
  Оцінити ефективність проектного рішення можна також за допомогою показника терміну окупності проекту. Терміном окупності проекту називається тривалість найменшого періоду, після закінчення якого поточний чистий дохід в по...