му замовленню часу. І в XX ст. "Віденський стілець" не став анахронізмом.
Художнє конструювання виділяє домінуючі функції речі. Якщо інструментальна функція речі в художньому моделюванні відображає напрямок впливу людини на середовище (інструментальну функцію мають не тільки інструменти, знаряддя, машини, але і одяг - і не тільки професійна, наприклад смокінг, фрак), то адаптивна функція - якість цього середовища з точки зору людини (Наприклад, спортивний стиль одягу як "Середа, підігнана під людину"). p> Результативна функція пов'язана з визначенням системи цільових установок, що характеризують ситуацію, в якій функціонують об'єкти, машини і предмети; умови сумісності установок; умови досягнення цілей; моделювання ситуацій соціального функціонування об'єктів. Приклад: різні типи автомобілів - представницького класу, сімейні, спортивні.
Інтегративна функція виражається в оптимальному поєднанні різних цілей і контекстів діяльності. Приклад - полегшений сучасний дачний інвентар (втілює не тільки прямі інструментальні функції, а й нові технології виробництва, нові цілі та потреби проведення часу людей - робота з землею не тільки як праця, але і як відпочинок, дозвілля).
Суб'єктивним критерієм хорошого ергодизайн є відчуття людиною функціонального комфорту в умовах як професійної діяльності, так і дозвілля.
5. Робоче місце психолога в організації
Парадоксально, але, обговорюючи безліч аспектів діяльності психолога-практика в організації, фахівці вкрай рідко зачіпають питання його робочого місця. Робоче місце - це не тільки питання фізичної організації простору діяльності людини.
Це - питання статусу особистості в організації, питання потенціалу впливу, питання "коефіцієнта корисної дії "спеціаліста.
Зазвичай передбачається, що психолог працює у складі якої кадрової служби, в групі і таким чином завжди може отримати консультацію більш досвідчених колег. Передбачається, що його робота досить регламентована, а він сам має усталений соціальний статус, що він достатньо захищений і огороджений від негативних дій керівництва, від маніпуляцій окремих співробітників. Передбачається, що психолог - зріла особистість, досвідчений професіонал, який має багатий життєвий досвід, уміло дозволяючий безліч складних міжособистісних ситуацій, в які і він сам так чи інакше включений як член даної організації.
Ці припущення далеко не завжди відповідають дійсності, тим більше коли на підприємство приходить вчорашній випускник факультету психології, якому належить вибудувати свою діяльність "з нуля". У цей час йому притаманні суб'єктивні переваги і пристрасті, він більш орієнтований на "рішення завдань ", а не на" підтримку відносин ", він молодий, нарешті 2 .
Однак наша розмова ми обмежимо саме темою робочого місця.
Робоче місце фахівця - це, як мінімум, стіл, стілець і шафи для документів, а в Нині - ще й комп'ютер.
Робо...
