,312 - 0,36
4
13,333
30
100
В
Разом
30
100,0
В В
Висновок. Аналіз інтервального ряду розподілу досліджуваної сукупності організацій показує, що розподіл організацій за рівнем продуктивності праці не є рівномірним: переважають організації з рівнем продуктивності праці від 0,216 млн. руб. до 0,264 млн. руб. (Це 12 організацій, частка яких складає 40%); 13,333% організацій мають найбільшу продуктивність праці від 0,312 до 0,36 млн. руб., а 10% - менше 0,168 млн. руб.
В
1.2. Знаходження моди і медіани отриманого інтервального ряду розподілу графічним методом і шляхом розрахунків
В
Мода Мо для дискретного ряду - це значення ознаки, найбільш часто зустрічається в одиниць досліджуваної сукупності [1]. В інтервальному варіаційному ряду модою наближено вважається центральне значення модального інтервалу (що має найбільшу частоту). Більш точно моду можна визначити графічним методом по гістограмі ряду (рис.1).
В
Конкретне значення моди для інтервального ряду розраховується за формулою:
(3)
де х Мo - нижня межа модального інтервалу,
h -величина модального інтервалу,
f Mo - частота модального інтервалу,
f Mo-1 - частота інтервалу, що передує модальному,
f Mo +1 - частота інтервалу, наступного за модальним.
Згідно табл.1.3 модальним інтервалом побудованого ряду є інтервал 0,216 - 0,264 млн. руб., так як його частота максимальна (f 3 = 12).
Розрахунок моди по формулою (3):
В
Висновок. Для розглянутої сукупності організацій найбільш поширений рівень продуктивності праці характеризується середньою величиною 0,245 млн. руб.
Медіана Ме - це значення ознаки, припадає на середину рангового ряду. По обидві сторони від медіани знаходиться однакова кількість одиниць сукупності.
Медіану можна визначити графічним методом по кумулятивної кривої (рис. 2). Кумуляту будується по накопичених частотах (табл. 5, графа 5).
В
Конкретне значення медіани для інтервального ряду розраховується за формулою:, (4)
де х Ме - нижня межа медіанного інтервалу,
h - величина медіанного інтервалу,
- сума всіх частот,
f Ме - частота медіанного інтервалу,
S Mе-1 - кумулятивна...
