інка умов праці при наявності двох або більше шкідливих і небезпечних виробничих факторів здійснюється за найвищим класом або ступенем. p align="justify"> Оцінка технічного рівня робочого місця проводиться шляхом аналізу:
- відповідності технологічного процесу, будівель і споруд - проектам, обладнання - нормативно-технічної документації, а також характеру та обсягу виконаних робіт, оптимальності технологічних режимів;
- технологічної оснащеності робочого місця (наявність технологічної оснастки, інструменту, контрольно-вимірювальних приладів і їхнього технічного стану, забезпеченість робочого місця необхідними підйомно-транспортними засобами);
- відповідності технологічного процесу, обладнання, оснащення, інструменту, засобів контролю вимогам стандартів безпеки та нормам охорони праці;
- впливу технологічного процесу на інші робочі місця.
При оцінці організаційного рівня робочого місця аналізується:
- раціональність планування (відповідність площі, зайнятої робочим місцем, нормам технологічного проектування та раціонального розміщення обладнання і оснащення), а також його відповідність стандартам безпеки, санітарним нормам і правилам;
- забезпеченість працівників спецодягом і спецвзуттям, засобами індивідуального і колективного захисту та їх відповідність стандартам безпеки та встановленим нормам;
- організація роботи захисних споруд, пристроїв, контрольних приладів.
Робоче місце за умовами праці оцінюється з урахуванням впливу на працівників всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, передбачених гігієнічною класифікацією праці, сукупних факторів технічного організаційного рівня умов праці, ступеня ризику збитку здоров'ю.
2.8 Результати атестації
На основі комплексної оцінки робочі місця відносяться до одного з видів умов праці:
- з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці;
- із шкідливими і важкими умовами праці;
- із шкідливими умовами праці.
З результатами атестації робочого місця ознайомлюються зайняті на ньому працівники. За результатами атестації визначаються невідкладні заходи щодо поліпшення умов і безпеки праці, які не потребують для їх розробки і впровадження залучення сторонніх організацій і фахівців. p align="justify"> За результатами атестації складаються переліки: <...
