ьних номерів, лікувально-діагностичного блоку з сучасним медичним обладнанням, приміщень для занять різними видами спорту, приміщень для відпочинку і розваг, купання в морі та басейні дозволяють створити чудові умови для бажаючих відпочити.
Товариство є юридичною особою і здійснює свою діяльність відповідно до законодавства РФ і цим статутом.
Єдиним учасником Товариства є Ханти - Мансійський автономний округ, що представляється Департаментом державної власності Ханти - Мансійського автономного округу.
Товариство створене з метою отримання прибутку від експлуатації оздоровчого комплексу та здійснення пов'язаної з нею іншої господарської діяльності.
Для реалізації мети. Товариство здійснює такі основні види діяльності [6]:
Організація оздоровлення та відпочинку на базі оздоровчого комплексу
Організація виробничо - технічної комплектації санаторно - курортної діяльності
Організація та експлуатація підприємств громадського харчування, включаючи ресторани, кафе, бари, та інші об'єкти культури та відпочинку.
Торгово - закупівельна діяльність на основі організації оптової та роздрібної торгівлі.
Надання транспортних послуг
Організація і проведення виставок, семінарів, симпозіумів, конференцій, ділових центрів
Медичний менеджмент: організація консультативної, діагностичної, лікувальної допомоги і санаторно - курортного лікування
Товариство здійснює і інші види діяльності, не заборонені чинним законодавством.
Товариство здійснює всі види зовнішньоекономічної діяльності в установленому законодавчими актами РФ порядку.
Втручання в господарську та іншу діяльність з боку державних та інших організації не допускається, якщо вона не обумовлено їх правом щодо здійснення контролю за діяльністю суспільства [5].
Організаційна структура цієї фірми виглядає таким чином (Додаток А).
У цій схемі видно, що всі відділи працюють незалежно один від одного і безпосередньо пов'язані з директором. Начальник виробничого відділу займається тільки виробничим процесом. Начальник фінансового відділу займається тільки фінансовими питаннями фірми і питаннями бухгалтерії та звітності. Начальник кадрової служби - підбором кваліфікованих працівників.
Зразки посадових інструкцій і положень. Посадова інструкція це організаційно-правовий документ, в якому визначаються основні функції, обов'язки, права і відповідальність співробітника організації при здійсненні ним діяльності на певній посаді. Вона складається за кожною штатною посадою організації, носить знеособлений характер і оголошується співробітникові під розписку при укладанні трудового контракту. Відповідно до закону РФ всі підприємства зобов'язані мати посадові інструкції на кожного свого співробітника
Генеральний директор Товариства. керує в відповідно до чинного законодавства РФ виробничо-господарської та фінансово-економічною діяльністю Товари...
