Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні елементи оплати та стимулювання праці в сучасних умовах

Реферат Основні елементи оплати та стимулювання праці в сучасних умовах





ародні зіставлення (наприклад, з країнами, що входять в Організацію економічного співробітництва та розвитку - ОЕСР) також свідчать про те, що частка оплати праці в приватних первинних доходах в Росії в даний час аж ніяк не є низькою.

За частці заробітної плати в сумі приватних доходів (заробітної плати, валового змішаного доходу і валового прибутку) Росія випереджає більшість країн ОЕСР і входить до десятки країн з найбільшими значеннями цього показника. Однак відносні розміри відрахувань на соціальні страхування в Росії є порівняно невеликими (хоча і не критичними з точки зору міжнародних зіставлень). У результаті за загальній частці оплати праці в приватних доходи російський показник близький до медианному для країн ОЕСР, тобто Росія виявляється практично в самій середині списку.

В  2.4 Що росте швидше: оплата праці або його продуктивність?

У дискусіях про заробітну плату одне з центральних місць займає питання про співвідношення динаміки реальних витрат на оплату праці та продуктивності праці. Справедливості заради відзначимо, що, на відміну від проблеми розподілу доходів, співвідношення динаміки реальних трудових витрат і продуктивності обговорюється не тільки в Росії, але і у всіх розвинених країнах.

У Згідно з практикою статистичних служб більшості країн світу, аналіз співвідношення між реальними трудовими витратами і продуктивністю проводиться не для всієї економіки, а тільки для певних її секторів, в яких, по-перше, висока питома вага найманих працівників, а по-друге - випуск розраховується не з урахуванням витрат (як це має місце, наприклад, у громадському секторі). Звичайно як таких секторів фігурують приватний (підприємницький) несільськогосподарські сектор економіки (private (business) nonfarm sector) і обробна промисловість. Оцінки по приватному (підприємницькому) несільськогосподарському секторі поки тільки починають розраховуватися Росстатом в рамках побудови СНР, тому нам доведеться обмежитися розглядом промисловості.

До жаль, при побудові оцінок продуктивності праці і реальних трудових витрат за тривалий період доводиться використовувати інформацію, розрізняється за методикою розрахунку, повноті охоплення і ступеня надійності. Тому ми можемо визначити лише деякі загальні тенденції в динаміці трудових витрат і продуктивності праці за два десятиліття, не претендуючи на абсолютну точність отриманих оцінок. Результати наших розрахунків, годинної продуктивності і реальних витрат на годинну оплату праці в промисловості в 1989-2006 роках.

Судячи за наявними даними, зниження годинної продуктивності праці в промисловості спостерігалося тільки в 1991-1994 роках, і вже з 1995 року почалося зростання цього показника, причому навіть в 1998 році він не зменшився, а лише загальмував своє зростання. В результаті годинна продуктивність праці в промисловості вже в 2001 році перевищила максимальний В«радянськийВ» рівень 1990 року, а в 2006 році була вже майже на 40% вище, ніж в 1990 ...


Назад | сторінка 16 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Особливості обліку витрат на оплату праці та соціальне забезпечення праці
  • Реферат на тему: Аналіз показників з праці та витрат на оплату праці на консервному заводі & ...
  • Реферат на тему: Планування виробничої програми, витрат праці і витрат на його оплату