Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні елементи оплати та стимулювання праці в сучасних умовах

Реферат Основні елементи оплати та стимулювання праці в сучасних умовах





риємств стає набагато більш істотним. Так, у тому ж 2005 році загальний фонд заробітної плати (з урахуванням прихованої оплати) в СНР був на 62% більше, ніж фонд заробітної плати за звітами підприємств.

Що стосується прихованої заробітної плати, яка оцінюється Росстатом з 1993 року, то її частка в загальній заробітній платі в 1990-і роки майже постійно збільшувалася (з 15,1% в 1993 році до 35,2% у 2000 році). На початку 2000-х років ця частка дещо скоротилася (до 29,7% у 2003 році), а потім знову почала зростати і в 2005 році становила 31,8% всієї заробітної плати.

Дані ОНПЗ в поєднанні зі статистикою СНС дають основу для оцінки середньомісячної заробітної плати в масштабі всієї економіки. За нашими розрахунками, в 2004 році номінальна середньомісячна зарплата по всій економіці була на 28% вище, ніж номінальна нарахована зарплата працівників цивільних організацій, а в 2005 році - на 24% вище.

В  2.3 дійсно нам недоплачують?

Велике суспільну увагу привертає частка оплати праці у внутрішньому продукті. Оплата праці в Системі національних рахунків, крім заробітної плати (Нарахованої та прихованої), включає відрахування роботодавців на соціальне страхування, які, у свою чергу, складаються з двох частин - фактичних і умовно обчислених. Хоча працівники де-факто не отримують ці відрахування В«На рукиВ», відповідно до методології СНР вони входять до складу доходів населення. Одночасно ці кошти відображаються у складі витрат населення, разом з відрахуваннями на соціальне страхування, виробленими самими працівниками.

У складу ВВП за джерелами доходів, крім приватних доходів (заробітної плати, валового змішаного доходу і валового прибутку), входять доходи держави - чисті податки на виробництво та імпорт (тобто непрямі податки за винятком субсидій). Відповідно, частка оплати праці у ВВП залежить як від її частки в приватних доходи, так і від співвідношення приватних доходів і доходів держави.

На Протягом останніх 18 років частка чистих податків на виробництво та імпорт у ВВП сильно змінювалася: на початку 1990-х років вона скоротилася з 13% в 1989 році до 3% в 1992 році, після чого в цілому збільшувалася і в 2006 році досягла гігантської, за міжнародними мірками, величини - 20% ВВП, тобто була вищою, ніж у всіх країнах ОЕСР.

Що ж стосується частки оплати праці в приватних доходи, то в цілому протягом останніх 18 років вона практично не змінилася - в середині 2000-х років, як і наприкінці 1980-х, вона становила близько 55% (рис. 3). При цьому частка власне заробітної плати скоротилася за аналізований період приблизно на 7 процентних пунктів (з 51-52% наприкінці 1980-х до 44-45% в середині 2000-х), але це скорочення було повністю компенсовано збільшенням частки відрахувань підприємців на соціальне страхування (З 3% в кінці 1980-х до приблизно 10% в середині 2000-х років).

Приватні первинні доходи включають оплату праці, валовий змішаний дохід і валовий прибуток.

Міжн...


Назад | сторінка 15 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання цін, заробітної плати і доходів населення
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Особливості обліку праці, заробітної плати та розрахунків з працівниками то ...