кати дзвінок на керівника. Це дозволить менше відволікати керівника. p> - Комп'ютер. У Нині без комп'ютера не можна представити нормальної роботи керівника. По-перше, комп'ютер дозволяє зробити роботу практично безпаперової, по-друге за допомогою комп'ютера можна швидко отримувати інформацію про стан справ на ринку, по-третє він дозволяє бути в курсі справ на підприємстві і багато іншого. Але тут необхідно враховувати, що повністю скористатися можливістю комп'ютера можна тільки за наявності: хорошого програмного забезпечення, виходу на комп'ютерні мережі і що найголовніше наявність комп'ютерної мережі всередині організації. p> - Ежедневник. Дуже необхідна річ, що дозволяє керівнику не забувати призначені зустрічі або іншу корисну інформацію.
4. Кольорове оформлення кабінету. Кольорові тони повинні бути не різкими, м'якими. Кольори краще вибирати зі світлих тонів (ніжно-зелений, жовтий, бежевий), світлі тони не тільки сприяють зниженню стомлюваності, але і збільшують обсяг кабінету. Важливо також, щоб всі поверхні були матовими, тому що блискучі поверхні шкідливі для здоров'я.
5. Санітарно-гігієнічні умови праці. p> Для зниження шуму можна використовувати: килимові покриття на підлогу, подвійні двері, шумоізоляційна оббивка та інше. Для підтримки нормального мікроклімату застосовуються кондиціонери, променистіджерела тепла. Для зниження сонячного світла можна повісити на вікна жалюзі.
Весь кабінет ділиться (Умовно) на три зони. Перша зона - безпосередньо робоче місце керівника. Друга зона - зона проведення нарад, планерок, презентацій товарів. Третя зона - зона відпочинку, де стоять журнальний столик, диван і одне, два комфортабельних крісла.
Робочий стіл повинен бути більше звичайних столів. Робоча поверхня стола повинна бути твердою і гладкою, переважно з дерева. Не слід покривати стіл склом, тому що його блискуча поверхня шкідливо діє на зір. На приставці (ліворуч) можна розмістити комп'ютер, телефони та інші предмети, які можуть займати багато місце на робочому столі. Приставка спереду робочого столу потрібна для офіційного прийому 1 - 3 відвідувачів. p> Стіл для нарад повинен бути розрахований на певну кількість осіб (як правило, кількість учасників конференцій, планерок (5 -7 чоловік) + 2 вільних місця). Стільці навколо столу для конференцій не повинні бути занадто комфортабельними або незручними. Оптимально звичайні стільці з м'яким сидінням. p> Зона відпочинку призначена для неофіційних прийомів і відпочинку керівника.
Робочий кабінет можна також доповнити стендом, де будуть розташовуватися вироблена продукція. Також необхідні великі настінні годинники з боєм, які були б видні з будь-якої точки кабінету. Живі квіти, штори, продумане колірне оформлення, все це створює комфорт і затишок, а значить, допомагає в роботі.
Висновок
Дослідження показують, що результат виробництва багато в чому зумовлюєть...
