Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Форми та системи оплати праці та їх удосконалення

Реферат Форми та системи оплати праці та їх удосконалення





м виробничої програми.

Потім Виготовлена продукція поступає на ринок. На Бердічівському півзаводі застосовуються недіференційованій масовий маркетинг. Ця стратегія Полягає в тому, что предприятие НЕ віділяє конкретні сегментах прайси, як цільові, а орієнтується на ринок в цілому, на широку коло споживачів. p> Продається стількі пива, Скільки его віготовляється. ПРОТЯГ року Попит змінюється, ВІН є нерегулярними под вплива фактору сезонності. Бердичівський пивзавод НЕ має власної розгалуженої збутової мережі. Пиво доходити до споживача через посередників: оптові бази, мережа магазинів.

ЗБУТОВА діяльністю на ВАТ "Бердичівський пивзавод" займається заступник Голова правління по збуту и ​​ПОСТАЧАННЯ. Завод у своїй збутовій політіці застосовує два основні методи збуту:

- збут ПРОДУКЦІЇ через посередників

- збут ПРОДУКЦІЇ через ВЛАСНА ЗБУТОВА ятір.

Если Говорити про геграфію "розливу" тоб збут, то Бердичівське пиво збувається почти Тільки в Жітомірській обл .. Отже, ВАТ "Бердичівський пивзавод "має Дуже малу роздрібну ятір продаж пива, Тільки Чотири фірмовіх магазини, Які розташовані у різніх районах міста: фірмовий магазин № 1 - на центральній Вулиці міста - Вулиці К.Лібкнехта; фірмовий магазин № 2 - у РАЙОНІ Червоної Горі; фірмовий магазин № 3 - розташованій біля самого ПІДПРИЄМСТВА та фірмовий магазин № 4 - район Загребелля. Такоже пиво Вивезення в Хмельницька та Вінніцьку области.

За области пиво поставляється в Такі міста: Житомир, Черняхів, Ружин, Любар, Чуднів, Баранівка, Овруч, Малин и Другие. p> Організаційна структура пивзаводу

Загальну структуру утворює сукупність всех виробничих, невіробнічіх та управлінськіх Підрозділів предприятий. До функціональніх Підрозділів відносяться Такі:

В· планово-виробничий відділ,

В· відділ заробітної плати,

В· відділ кадрів,

В· відділ збуту и ​​постачання,

В· бухгалтерія,

В· відділи головного механніка и головного пивовара.

Всі підрозділі функціонують за принципами збалансованої взаємодії для Досягнення єдиного результату від ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА вцілому.

Організаційна структура управління заводу є лінійною (Дів.ДодатокВ), тоб така структура управління, между елементами Якої існують позбав одноканальні зв'язки.

ПЕРЕВАГА є ті, что відбувається:

В· однозначність команд;

В· чіткі взаємовідносіні;

В· Ефективний контроль.

А недолікамі є ті, что є:

В· затрати годині для Надання команд;

В· можлівість невірної інтерпрітації;

В· наявність Бюрократичність Перешкоди.

Найвищого керівнім органом ВАТ "Бердичівський пивзавод" є Збори Учасників, Які складаються з усіх учасников або їх представніків.

Збори проводяться за необхідністю, альо не менше одного разу ПРОТЯГ фінансового року. Позачергові Збори склікаються на Вимоги:

- будь-кого з учасников, Які володіють не менше ...


Назад | сторінка 16 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Експертиза якості товарів в ІП Баданов А.М. &Фірмовий магазин Миколаївськи ...
  • Реферат на тему: Відділ розвитку підприємництва Управління економічного розвитку Адміністрац ...
  • Реферат на тему: Відділ кадрів підприємства
  • Реферат на тему: Структура податкової служби. Збори в цільові загальнодержавні фонди
  • Реферат на тему: Управління персоналом на ТОВ "Бочкаревскій пивзавод"