кваліфікації нещасного випадку, як стався на виробництві, виконані два дуже важливих умови - знаходження на території підприємства, пов'язане з виконанням трудових обов'язків.
друге, про те, що працівник залишився в побутовому приміщенні було відомо іншим членам бригади і майстру, тому було його, як мінімум, мовчазна згода, у зв'язку з чим приміщення не було знеструмлено і зачинено на замок.
Отже, незважаючи на те, що працівник перебував в побутовому приміщенні після закінчення робочої зміни в нічний час, нещасний випадок, що стався з ним, повинен розглядатися відповідно до Положення і оформлятися актом за формою Н-1. Якби про його перебування в побутовому приміщенні у нічний час не знав керівник робіт, а працівник робив це таємно, тоді б акт не оформлявся. p> Наведу інший приклад: після закінчення робочої зміни бульдозерист Єремчук С.П. покинув своє робоче місце, вийшов за територію підприємства, де знаходився його особистий автомобіль і зайнявся ремонтом. Поставивши автомобіль на домкрат Єремчук почав проводити ремонт, в цей момент сталося падіння машини з домкрата, в результаті чого чоловік отримав смертельну травму. Даний випадок був визнаний комісією пов'язаним з виробництвом з складанням акта про нещасний випадок за формою Н-1. У даному випадку видно, що комісія не взяла до уваги обставини нещасного випадку, тим самим порушивши норми матеріального права і, отже, відповідно до законодавством даний випадок повинен бути кваліфікований, як не пов'язані з виробництвом [11] (Додаток 8). h2> Нещасні випадки під час прямування до місця роботи або з роботи.
Нещасні випадки, що сталися з працівником при прямування до місця роботи або з роботи на транспорті, наданому роботодавцем або особистому, за наявності відповідного договору або розпорядження роботодавця про його використання у виробничих цілях, розслідуються і враховуються в Відповідно до Положення.
При цьому не має значення, чи належав транспорт цієї ж або іншої організації або був отриманий нею за заявкою від автопідприємства. Основним критерієм тут є те, що роботодавцем організована доставка працівників на роботу або з роботи транспортом.
Якщо працівник їхав на роботу чи з роботи на громадському транспорті, на власному автомобілі без договору з роботодавцем або його розпорядження на використання цього автомобіля у виробничих цілях або йшов пішки, то нещасний випадок не розглядається, як мав місце на виробництві.
Нещасний випадок, що стався з працівником у робочий час при переміщенні на громадському або особистому транспорті до місця виконання завдання і назад, або коли діяльність особи пов'язана з постійним переміщенням (листоноші), підлягає розслідуванню та обліку згідно з Положенням. p> Особистий транспорт, використовуваний працівником в відповідно до договору з роботодавцем у виробничих цілях, розглядається як транспорт, наданий роботодавцем. У даному випадку, роботодавець буде розглядатися як власник дже...
