, які отримали зазначені послуги безоплатно, соціальну допомогу на поховання не виплачується.
Якщо поховання здійснюється за рахунок коштів громадян, їм виплачується соціальна допомога в розмірі, рівному вартості послуг на поховання з гарантованого переліку таких послуг, але не перевищує розмір мінімальної оплати праці більш ніж у 10 разів. Це означає, що розмір соціальної допомоги по суб'єктах Федерації може бути різним, але не повинен перевищувати 10-крат-ного розміру мінімальної оплати праці.
На виконання Федерального закону від 12 січня 1996 р. № 8-ФЗ постановою Правління Фонду соціального страхування Російської Федерації від 22 лютого 1996 № 16 затверджено тимчасовий порядок забезпечення соціальним допомогою на поховання, відшкодування вартості гарантованого переліку послуг з похованню і обліку витрачання коштів соціального страхування на ці цілі, яким встановлено механізм реалізації Федерального закону.
Соціальне допомога на поховання померлого працював громадянина виплачує на підставі заяви та довідки про смерть, що видається органами РАГСу, в день звернення організація, в якій померлий працював; на поховання померлого неповнолітнього члена сім'ї - організація, де працюють один з батьків або інші члени сім'ї, в якій проживав неповнолітній. Соціальна допомога виплачується, якщо звернення за ним пішло не пізніше шести місяців з дня смерті громадянина.
Виплата допомоги на поховання враховується за дебетом субрахунка 69-1 і кредитом рахунку 50.
Пенсійного фонду Російської Федерації.
Згідно з Федеральним законом від 5 лютого 1997 р. № 26-ФЗ страхові внески до цього фонду організації нараховують на всі види виплат, нарахованих працівникам (штатним, позаштатним, сезонним, тимчасовим, працюючим на умовах сумісництва), а також нарахованих фізичним особам за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг, і за авторськими договорами. Внески до Пенсійного фонду організації нараховують не тільки із сум нарахованої заробітної плати, а й з ряду виплат, вироблених працівникам з чистого прибутку організації і не пов'язаних з оплатою праці, з сум, виплачуваних на відшкодування витрат, і інших компенсацій понад норм, встановлених законодавством Російським Федерації у зв'язку зі службовими відрядженнями, перекладом, прийомом або направленням на роботу в іншу місцевість, а також з сум, виплачуваних на відшкодування додаткових витрат, пов'язаних з виконанням працівниками трудових обов'язків. При нарахування страхових платежів до Пенсійного фонду слід керуватися постановою Уряду Російської Федерації "Про перелік виплат, на які не нараховуються внески до Пенсійного фонду Російської Федерації "від 19 лютого 1996 № 153 (з урахуванням наступних змін і доповнень), а також роз'ясненнями з даного питання Пенсійного фонду Російський Федерації, затвердженими постановою Правління Пенсійного фонду Російської Федерації від 6 березня 1996 р....
