овь податі заяву в межах 3-місячного рядок з дня, коли працівник дізнався або повинен БУВ дізнатіся про Порушення свого права.
Засідання КТС вважається правомочним, ЯКЩО на ньом Присутні не менше 2/3 обраних до ее складу членів. На засіданні ведеться протокол, Який підпісується головою або его заступником и секретарем. p align="justify"> КТС пріймає решение більшістю голосів ее членів, прісутніх на засіданні. У рішенні зазначаються: повне Найменування підприємства, встанови, організації; Прізвище, ім'я та по-батькові працівника, Який звернув до КОМІСІЇ, и дата РОЗГЛЯДУ спору; сутність спору; прізвіща членів КОМІСІЇ, власника або представніків уповноваженого ним органу; результати Голосування и мотівоване решение КОМІСІЇ. У 3-денний рядків копії решение вручаються працівнікові, власнікові або уповноваженому ним органу. p align="justify"> Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний віконаті решение КТС у 3-денний рядків по закінченні 10 днів, передбачення на его Оскарження. Однак решение про Відновлення на роботі незаконно переведеного на іншу роботу працівника підлягає негайному Виконання. p align="justify"> Если власник або уповноважений ним орган не Виконує решение КТС у встановлений рядків, комісія відає працівнікові посвідчення, что має силу виконавчого листа. У посвідченні вказуються: найменування органу, Який вініс решение Щодо трудового спору, дати йо Прийняття и відачі посвідчення; Прізвище, ім'я та по-батькові працівника; решение по суті спору. Посвідчення засвідчується підпісом голови або заступника голови КТС та печаткою КТС [5, 547]. p align="justify"> Відповідно до ст. 349 Цивільно-процесуального кодексу України посвідчення КОМІСІЇ по трудових спорах предприятий, установ, організацій захи до виконавчих документів. Виконання РІШЕНЬ покладається на державних Виконавців. p align="justify"> На підставі посвідчення, пред'явлення НЕ пізніше 3-місячно-го рядок, державний виконавець Виконує решение КТС у примусових порядку. У разі пропуску працівніком установленого рядок з поважних причин, КТС, что бачила посвідчення, может поновити цею рядків. p align="justify"> У разі Незгодя з рішенням КТС працівник чи власник або уповноважений ним орган могут оскаржіті ее решение до суду в 10-денний рядків з дня вручення їм виписки з протоколу Засідання КОМІСІЇ чі его копії. Пропуск Вказаною рядок не є підставою відмові у прійнятті заяви. Визнана причин пропуску Поважний, суд может поновити цею рядків и Розглянуто спір по суті. У разі, коли пропущеного рядка не якщо поновлена, заява НЕ розглядається, и залішається в сілі решение КТС. br/>
. Судовий порядок РОЗГЛЯДУ трудових спорів
Судовий захист є найважлівішою юридичною гарантією прав и свобод людини та громадянина. Конституційний Суд України у своєму рішенні Щодо Офіційного Тлумачення статьи 55 конституції України зазначів, что частина 1 статьи 55 конституції України треба розуміті так, что шкі...
