новок
Лідерство - складний соціально-психологічний феномен, який до теперішнього часу не піддається точному визначенню.
Лідерство і керівництво часто використовують як синоніми, що в цілому не є правомірним.
Лідерство має кілька психологічних складових.
Лідерство і керівництво мають спільні риси, так само як і відмінності.
Лідерство завжди пов'язано з діяльністю окремих груп і колективів.
Лідери, як і керівники, є носіями різних ролей.
Найбільш бажане поєднання для практики управління є поєднання в одній особі керівника і лідера.
Існують різні підходи до вивчення феномену лідерства. Найбільш поширеним є ситуаційний підхід до вивчення лідерства. p align="justify"> Лідерство пов'язане з владою авторитету, владою впливу. Керівництво, на відміну від лідерства, пов'язано з владою повноважень, компетенцій та ін
Стилі лідерства не є до кінця вивченими.
У соціальній психології немає універсальної теорії і єдиного трактування феномена лідерства.
Лідерство - це завжди питання міри, сили впливу, що залежить від співвідношення особистих якостей лідера з якостями тих, на кого він намагається чинити вплив, і з ситуацією, в якій знаходиться дана група.
З точки зору масштабності вирішуваних завдань виділяють:
побутової тип лідерства (у шкільних, студентських групах, дозвільних об'єднаннях, в сім'ї);
соціальний тип лідерства (на виробництві, у профспілковому русі, в різних суспільствах: спортивних, творчих і т. д.);
політичний тип лідерства (державні, громадські діячі.)
Сукупність теорій лідерства дає можливість побачити різноманітні сторони феномена, але цілісної картини явища немає і, на думку багатьох фахівців, не може бути - надто різноманітні прояви лідерства, занадто вони залежні від національних, культурних, релігійних та інших факторів. У спробах визначити лідерство як цілісне явище необхідно розглядати чотири головних моменту 1) мотивація та якості лідера; 2) завдання лідера, 3) послідовники лідера; 4) механізм взаємодії лідера і його послідовників. br/>
Глосарій
№ ПонятиеОпределение1Организацияодна з функцій управління, б) структура, в рамках якої ставляться і реалізуються значущі целі.2Группадва або більше особи, взаємопов'язаних між собою таким чином, що одна особистість впливає а іншу при виконанні спільних для них целей3Лідерчлен групи, що грає в ній ключову роль щодо спрямування, контролю та зміни діяльності інших членів групи з досягнення загальних групових целей.4Лідерствопроявленіе психологічного впливу, неформальної власти5Руководствоофициальное особа в організації, н...
