и в аспекті оцінки якості сестринської роботи, а й економічного ефекту роботи подразделеній123453. складання короткострокових і довгострокових планів заходів щодо поліпшення роботи сестринського персонала123454. розробка потенційних можливостей розвитку сестринської служби установи і складання плану заходів щодо їх реализации123455.осуществление соціально-психологічного регулювання в трудовому коллектіве123456. здійснення медичної та соціальної допомоги всім категоріям населення, застосовуючи сучасні знання та вміння з новим сестринським технологіям работи123457. аналіз стану здоров'я населення, розробка профілактичних заходів щодо зниження захворюваності та поліпшення якості життя населенія123458. професійне надання невідкладної медичної помощі123459. організація та проведення навчальних семінарів, лекцій і т.д. для співробітників, педагогів дитячих дошкільних установ і шкіл, медичних та соціальних центрів, закладів соціального защіти1234510. педагогічна діяльність в медичних коледжах і училищах; 1234511. організація виховної діяльності в установах; 1234512. проведення маркетингових досліджень в учрежденіях1234513. організація і проведення науково-практичних досліджень в області сестринської дела1234514. самостійна розробка методичних матеріалів, необхідних для учрежденія1234515. Ваша роль у реформі сестринського дела12345
ВИСНОВОК
Ознайомившись в процесі написання роботи В«Роль менеджера в реформі сестринської справи. Шляхи цієї реформи В»на прикладі Мурманської області та м. Североморська, з навчальними посібниками, друкованими та Інтернет виданнями, вивчивши практичний досвід, можна зробити наступні висновки:
В· Реформи, що відбуваються в даний час в охороні здоров'я, кардинальним чином покликані перетворити систему сестринської справи та освіти в Росії. Повноваження сучасної медичної сестри-менеджера мають бути набагато ширше, ніж у її попередниць, що виконували чисто технічні функції помічниці лікаря.
В· Реформа сестринської справи в російському охороні здоров'я розгорнулася в декількох напрямках: сестринська освіта; сестринська практика; наукові дослідження в сестринській справі; самоврядування та консолідація сестринської професії; міжнародне співробітництво.
В· У рамках нацпроекта "Здоров'я" за останні роки в Мурманської області проведено великий обсяг роботи за наступними напрямками: заробітна плата медичних працівників, поставки медичного обладнання та санітарного автотранспорту, забезпечення населення високотехнологічної медичною допомогою, родовий сертифікат, вакцинація, диспансеризація.
В· За роки реалізації програми Розвиток сестринської справи в Мурманської області В»були реалізовані заходи за такими напрямами: ...
