дини, найважливіша умова його трудової діяльності, сила, організуюча і сплачивающая колектив. Спілкування як засіб згуртування трудового колективу виконує пізнавальну, комунікативну та регулятивну функції. [1]
27. Організація заробітної плати - це її побудова, забезпечення взаємозв'язку оплати праці з його кількістю, якістю і результатами. [4]
28. Організація робочих місць - необхідна частина організації праці - це організація робочих місць. При цьому, під робочою місцем розуміється первинна ланка виробництва, зона трудової діяльності робітника або групи робітників, оснащена необхідними засобами для виконання виробничого завдання. Під організацією робочого місця розуміється система його оснащення і планування, підпорядкована цілям виробництва. Ці рішення, у свою чергу, залежать від характеру і спеціалізації робочого місця, від його виду та ролі у виробничому процесі. [1]
29. Первинний ринок праці - це ринок, для якого характерні стабільний рівень зайнятості і високий рівень заробітної плати, можливість професійного просування, прогресивні технології, система управління, сильні й ефективні профспілки і т.п. [4]
30. Під суспільно корисною працею ми розуміємо працю, який чинять, насамперед, в інтересах людини (особистості) і приносить користь суспільству. Іншими словами, - всякий праця, що задовольняє особисті потреби і корисний для суспільства. [4]
31. Пізнавально - творча активність - проявляється у підвищенні загальноосвітнього і кваліфікаційного рівня, формуванні особистості допитливої, що шукає, яка каже творче начало в усіх сферах життя суспільства. Це постійний пошук нових постановок завдань, рішень, активне варіювання функцій, оволодівання передовими прийомами і методами праці, внесення в трудовій процес нових, прогресивних, раніше не використовувалися елементів, участь у раціоналізаторстве і винахідництві, внесення пропозицій щодо вдосконаленню виробництва та праці, практична реалізація яких сприяє підвищенню ефективності діяльності всього колективу. [1]
32. Повна зайнятість - Це такий стан суспільства, коли всі бажаючі мати оплачувану роботу її мають, відсутній циклічне безробіття, але при цьому зберігається її природний рівень, що визначається фрикційного і структурним безробіттям. [4]
33. Паркет дискримінація - дискримінація людини за ознакою статі або гендерної ідентичності. У суспільстві може бути представлений у вигляді системи стереотипів, офіційно закріплених положень або навіть ідеології. [2]
34. Споживча кошик - це мінімальний набір продуктів харчування, непродовольчих товарів і послуг, необхідних для збереження здоров'я людини і забезпечення його життєдіяльності. [4]
35. Потреба - Головною спонукальною силою людини, групи, суспільства є потреба, під якою розуміється об'єктивно обумовлений запит особистості в необхідних для існування благах і діяльності з їх придбання. Не маючи їжі, одягу, житла, духовних благ люди не можуть існувати...
