едньорічної вироблення працівників підприємства способом абсолютних різниць.
Таблиця 3
Фактор? ЧВ, тис. руб.? ГВ 1 , млн. руб.? ГВ, млн. руб .? ВП, млн. руб.1.Чісленность персоналу --- 9602.Среднегодовая вироблення одного працівника --- 3840Ітого: --- 48002.1.Удельний вага робітників - 10, 0820362.2.Колічество відпрацьованих днів одним робочим за рік - 27 ,27-22 ,27-44982 .3. Тривалість робочого дня - 10 ,81-8 ,83-17842 .4. Зміна середньогодинної вироблення робітників-48, +9940,038086 Разом: -10,9119,0138402.4.1. Організація виробництва (інтенсивність праці) 12,0319,716,0935202.4.2. Підвищення технічного рівня проізводства11, 2218,3815,0130322.4.3. Мимовільні витрати робочого часу-1 ,85-0 ,3-2 ,46-4972 .4.4. Структура проізводства8, 511,411,392300 Разом : 29,9148,9940,038086
.2 Планування продуктивності праці
Підвищення продуктивності праці проявляється в тому, що частка живої праці в виготовленої продукції зменшується, а частка минулої праці збільшується, при цьому абсолютна величина витрат живої і матеріалізованої праці на одиницю продукції скорочується. Зміна продуктивності праці (індекс I пт ) за певний період за показниками виробітку (В) або трудомісткості (Т) може бути визначено за допомогою таких формул:
пт = В про /В б або I пт = Т б /Т про
ПТ = (В про /В б ) * 100 або ПТ = (Т б /Т < span align = "justify"> про ) * 100
? ПТ = [(У про -В б )/В б ] * 100 або? ПТ = [(Т б -Т про )/Т про ] * 100
У про і В б < span align = "justify"> - вироблення продукції відповідно у звітному і базисних періодах у відповідних одиницях виміру;
Т про і Т
