> б < span align = "justify"> - трудомісткість продукції в звітному і базовому періодах, нормо-год або людино-год;
ПТ - темп зростання продуктивності праці,%;
? ПТ - темп приросту продуктивності праці,%.
Планування продуктивності праці по ділянках, цехах, робочих місць проводиться прямим методом за формулами, перерахованим вище. У цілому по підприємству (фірмі) планування продуктивності праці здійснюється за основними техніко-економічними факторами в наступному порядку:
визначається економія чисельності від розробки і впровадження кожного заходу з підвищення продуктивності праці (Е i );
обчислюється сумарна економія чисельності (Е год ) під впливом всіх техніко-економічних факторів та заходів (Е год =? Е i );
розраховується приріст продуктивності праці на підприємстві (в цеху, на дільниці), що досягається під впливом всіх факторів та заходів (? ПТ) за формулою:
? ПТ = Е год * 100/(Ч р -Е год ),
де Ч р - чисельність промислово-виробничого персоналу, необхідна для виконання річного обсягу виробництва при збереженні виробітку (продуктивності) базисного (минулого) періоду, людина.
Планування продуктивності праці проводиться з метою виявлення всіх потенційних резервів та їх ефективного використання, особливо внутрішньовиробничих.
Рівень продуктивності праці на підприємстві та можливості його підвищення визначаються низкою факторів і резервів зростання. Під факторами зростання продуктивності праці розуміються причини, що зумовлюють зміни її рівня. Під резервами росту продуктивності праці на підприємстві маються на увазі невикористовувані ще реальні можливості економії трудових ресурсів. Фактори зростання продуктивності праці залежать від галузевої приналежності підприємства і ряду інших причин, однак загальноприйнято виділяти такі групи факторів;
підвищення технічного рівня виробництва;
поліпшення організації виробництва і праці;
зміна обсягу виробництва і структурні зміни у виробництві;
зміна зовнішніх, природних умов;
інші фактори.
Резерви зростання продуктивності праці можуть бути народногосподарськими, галузевими, вн...
