align="justify"> Прямий (тарифний) фонд заробленої плати ІТП розраховується за формулою:
Для начальника:
В В
Для інженера-технолога:
,
Для техніка:
,
Преміальні доплати:
Для начальника:
В В
Для інженера-технолога:
В В
Для техніка:
В В
Інші доплати:
Для начальника:
В В
Для інженера-технолога:
В В
Для техніка:
В В
Доплати за поясним коефіцієнту:
Для начальника:
В В В В
Для інженера-технолога:
В В В В
Для техніка:
,
,
Відрахування у позабюджетні фонди від нарахувань заробленої плати становлять 30%:
Для начальника:
В В
Для інженера-технолога:
,
Для техніка:
В В
Результати розрахунків зводяться в таблицю 4.2.
Таблиця 4.2
Річний ФОП ІОЦ
Категорія работнікаЗ/п за таріфуПреміяПрочіе доплатиРайон. коеф. Фгод. Ссоц. Основні рабочие691202764869125184015552046656ИТР11772004708801177208829002648700794610ИТОГО: 4101593,11640637,24410159,313076194,839228584,452768575,34
Розрахунок середньомісячної заробленої плати. Середньомісячна зароблена плата визначається за такими формулами:
. для основного персоналу:
В В В
. для допоміжного персоналу:
В В
. для службовців ІТП:
В В
. Середньомісячна зароблена плата одного працюючого визначається за формулою:
В В
В
2.4 Розрахунок собівартості і вартості програмного продукту
Основна зароблена плата безпосередніх виконавців робіт розраховується за наступними формулами:
В
, руб.
В В В В В В В В В В В В В
Витрати на додаткову заробітну плату визначаються у розмірі 13,3% у основної заробленої плати і розраховується за формулою:
В В В
Витрати на відрахування на соціальні потреби визначаються за формулою:
В В В
