ових особистісних підстав, В«ціннісні орієнтації полягають всередину більш широкого синтетичного поняття спрямованості особистості, яка містить в собі домінуючі ціннісні орієнтації та установки, які проявляються в будь-якій ситуаціїВ». Б. Г. Ананьєв, Л. Е. Пробст та ін розроблена статусно-ієрархічна структура цінностей у вигляді ядерно-центричної моделі:
- цінності зовнішнього статусу, що утворюють стабільне ядро;
цінності середнього статусу (структурний резерв);
цінності нижче середнього статусу (периферія);
цінності нижчого статусу.
Цінності ядра і нижчого статусу малорухливі. А цінності, що займають проміжне положення, знаходяться в постійному русі. p align="justify"> Узагальнюючи визначення цінностей багатьох зарубіжних теоретиків, Шварц і Біляк виділяють такі основні їхні характеристики:
Цінності - це переконання (думки). Але це необ'єктивні, холодні ідеї. Навпаки, коли цінності активуються, вони змішуються з почуттям і фарбуються ім.
Цінності - бажані людиною цілі (наприклад, рівність). І образ поведінки, який сприяє досягненню цих цілей, (наприклад, чесність, схильність до служби).
Цінності не обмежені певними діями і ситуаціями (тобто трансцендентні). Послух, наприклад, відноситься до роботи або школі, спорту або бізнесу, сім'ї, друзям або стороннім людям.
Цінності виступають як стандарти, які керують вибором або оцінкою вчинків, людей, подій.
Цінності впорядковані за важливістю щодо один одного. Впорядкований набір цінностей формує систему ціннісних пріоритетів. Різні культури та особистості можуть бути охарактеризовані системою їх ціннісних пріоритетів.
Дослідження цінностей можуть проводитися на двох рівнях аналізу:
- на рівні особистості (індивідуальних відмінностей);
на рівні культури (відмінностей у соціальній культурі).
Аналіз цінностей на рівні особистості (індивідуальних відмінностей). У даному випадку одиницею аналізу виступає особистість. Для окремих людей (індивідів) цінності являють собою мотиваційні цілі, які служать керівними принципами в їх житті. «³дносини між різними цінностями відображають психологічну динаміку конфлікту і сумісності, яку індивіди відчувають, коли слідують цінностям в повсякденному житті. Люди, наприклад, не можуть прагнути завоювати авторитет для себе і в той же самий час намагатися бути скромними, але вони можуть одночасно прагнути до авторитету і матеріальному добробуту В». Кореляції між оцінками цінностей, які дають люди, відображають лежать в їх основі осі вимірювання. Ці осі вимірювання групують індивідуальні цінності. p align="justify...
