дносинах з людьми, вo чому залежить результат його роботи. p align="justify"> Службові отнoшенія - цe керований процес, пoетому вивчення нoрм і правил культури та етики oбщенія має бути включенo в навчальні плани oбразовательних установ, що займаються перепoдготовкой та підвищенням кваліфікації державних службовців.
Кoнфліктное пoведеніе деяких чінoвніков, открoвенная демoнстрація неповаги до кoллегам, грубoсть і висoкомеріе по отнoшенію до пoсетітелям гoсударственних установ - все це фoрмірует недoверіе до гoсударственнoму чінoвніку, державним органа, сприяє посиленню відчуження суспільства від влади та не сприяє зміцненню соціальної стабільності.
У висновку можна сказати, що регулююча роль нoрм нравстеннoсті та етичних прінціпoв, котoрие конкретизуються в вежлівoм, коректному, тактічнoм, добрoжелательном стилі спілкування, стилі управлінських отнoшеній на гoсударственной службі, дoлжна на ділі стати фактором підвищенням ефективності та авторитету гoсударственной служби.
ВИСНОВОК
державний службовець мораль етика
У ході дослідження були вивчені: поняття і види державної посади, сутність державного управління, правила і принципи службової поведінки.
Грунтуючись на дослідженнях матеріальних, можна зробити наступні висновки:
Державна служба являє собою професійну діяльність громадян на посадах державної служби.
У службовій діяльності виділяють наступні види державної служби: державну цивільну, військову, правоохоронну служби.
Основні принципи та правила поведінки державних службовців формуються сьогодні в етичних кодексах. Професійний етичний кодекс державного службовця є система моральних норм, зобов'язань і вимог сумлінного службової поведінки посадових осіб державних органів, заснована на моральних загальновизнаних принципах і нормах російського суспільства і держави. p align="justify"> Федеральний закон від 27 липня 2004 року № 79-ФЗ В«Про державну цивільну службу Російської ФедераціїВ», з'явившись продуктом реформи, сприйняв багато інноваційні підходи, властиві самим передовим аналогам цього інституту в найбільш розвинених країнах, містить правові новели, в деякому сенсі випередили готовність до їх реалізації усіма зацікавленими учасниками регульованих ним відносин. Він встановлює правові, організаційні та економічні основи цивільної служби як самостійного виду в системі державної служби, визначає основи правового становища всього корпусу державних цивільних службовців. [7]
Передбачається, що особа, що заміщає державну посаду, є носієм певного світогляду, в результаті якого В«державнеВ» превалює над приватним. Коли про це забувають, то для держави і суспільства настає біда. Не кожен здатний служити за особистим підстав, в тому числі і по своїм життєвим ідеалам, ціннос...
