Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Основні економічні поняття

Реферат Основні економічні поняття





вання, умов праці та заробітної плати.

Досліджуючи механізм функціонування ринкової економіки, Карл Маркс виходив з того, що робоча сила як В«сукупність фізичних і духовних здібностей, якими володіє організм, жива особистість людини В», є продуктом, а виробничі справи базуються на вільній купівлі-продажу робочої сили, де її ціною є заробітна плата.

У той період домонополістичного капіталізму задоволення попиту на робочу силу з боку підприємців та попиту на умови праці з боку працівників здійснювалося стихійно, через одномоментні дії не несущих зобов'язання сторін, умовою обміну було матеріальну винагороду працівника за працю певної кількості і властивості. Тому поняття В«ринок праціВ» Маркс відносив до сфери обігу.

З розвитком капіталізму, переходом його в монополістичну стадію ускладнилися економічні зв'язку та економічні справи, зазнав істотні зміни і ринок робочої сили. Робочий рух призвело до розширення поняття В«умови наймуВ» [1]. Вони стали включати в себе не лише зарплату і робочий час, а й гарантії зайнятості, оплачене, але не відпрацьований робочий час (тобто Відпустка), різні соціальні виплати і т.п.

Змінилося ставлення до робочої сили і у підприємців. Розвиток сучасного виробництва пред'явило завищені вимоги до якості робочої сили: кваліфікації, професійної та загальноосвітньої підготовки, творчому відношенню до праці, високій якості роботи. Бізнес активно включився у професійну підготовку кадрів, авансуючи тим самим працівників матеріальними витратами на навчання. Вкладення коштів на перепідготовку кадрів у зв'язку з науково-технічним прогресом і швидким розвитком економічних відносин визначило політику закріплення кадрів, їх стабілізації.

Тому скорочення потреби в робочій силі в певні періоди, раніше приводило в зростання безробіття, стало певною мірою регульованим дією, інтегрованим в ринковий механізм. Це, у свою чергу, надає істотний вплив не лише на соціально-економічні, а й на політичні процеси. Так, безпрецедентне зростання безробіття в Німеччині в роки Найбільшими світової економічної кризи 1929-1933 р.р., Коли кожен третій трудящий опинявся безробітним, зіграв свою роль у становленні фашистської диктатури.


Назад | сторінка 16 з 16





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Економічні та правові проблеми міграції робочої сили в Росію
  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Принципи функціонування та тенденції розвитку рин ...