Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Соціально-психологічні аспекти в менеджменті

Реферат Соціально-психологічні аспекти в менеджменті





ові рішення. Це дуже важливо для клієнтів, що живуть в нестандартних серіях будинків і котеджних селищ.

Вікна компанії «Реал-Пласт» надовго збережуть свою свіжість і привабливість, які не зажадавши від вас ні великих витрат, ні ремонту, ні спеціального догляду. Тому необхідно приймати правильне рішення при виборі вікон, про який не довелося б шкодувати довгі роки. Реальні ціни, висока якість і багатий досвід роботи дозволяють ТОО «Реал-Пласт» прогнозувати подальше збільшення попиту на їх продукцію. Зручний сервіс, стислі терміни виготовлення, тривала гарантія якості на продукцію, хороші знижки - допоможуть клієнтам правильно оцінити пропозицію цієї компанії і зробити правильний вибір.

Компанія «Реал-Пласт» - це:

- можливість вибору з ретельно відібраних профільних систем високої якості;

- екологічно чисті технології виробництва пластикових вікон без свинцю;

- обов'язковий технологічний контроль за виготовленням конструкцій з ПВХ і розширення асортиментного переліку комплектуючих для пластикових вікон;

- система контролю якості на всіх етапах виробництва;

- гарантійне сервісне обслуговування пластикових конструкцій протягом десяти років;

- привітні і компетентні співробітники по установці пластикових вікон, склінню балконів і лоджій.

Місія Компанії полягає в тому, щоб виготовляти і постачати якісну продукцію і послуги на ринок металопластикових конструкцій, які допоможуть створити затишок, а також будуть забезпечувати створення сприятливої ??атмосфери в будинку кожної людини.

- Забезпечення гарантій того, що надається продукція не віднімає сил, ресурсів і часу в процесі всього терміну її експлуатації. Вона якісна, надійна і проста у використанні.

- Забезпечення гарантій того, що пропонований підприємством сервіс буде оцінюватися покупцями як найвищий і професійний, а також буде основою для постійного підвищення ефективності роботи.

ТОО «Реал-Пласт» має організаційну структуру управління лінійно-функціонального типу, для якої характерний поділ праці з конкретних функцій.


















Рисунок 2.1 - Організаційна структура ТОВ «Реал-Пласт»


Лінійна система управління означає безпосереднє підпорядкування керівнику колективу всіх працівників компанії. У такому випадку система ланок управління, загалом, збігається з системою ланок процесу виробництва.

Лінійна система забезпечує конкретне формулювання завдань (видачу завдань), повну відповідальність працівників за результати своєї роботи.

Переваги цієї структури пояснюються простотою її застосування. Всі обов'язки та повноваження працівників тут чітко розподілені, і таким чином створюються умови для оперативного процесу прийняття рішень, для підтримки необхідної дисципліни в колективі. Деякими недоліками лінійної побудови організації зазвичай відзначається жорсткість, негнучкість, непристосованість до подальшого зростання і розвитку компанії. Така структура орієнтована на великий обсяг інформації, що передається від одного рівня управління до іншог...


Назад | сторінка 16 з 54 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Автоматизація кошторисних робіт і складання технологічної карти виробництва ...
  • Реферат на тему: Оплата праці як інструмент управління відтворенням кадрів на підприємстві а ...
  • Реферат на тему: Маркетингове дослідження споживчого ринку пластикових вікон Республіки Хака ...
  • Реферат на тему: Проектування заходів щодо підвищення ефективності роботи компанії (на прикл ...
  • Реферат на тему: Система управління кондитерським підприємством на прикладі торгово-виробнич ...