засобів та матеріальних цінностей, їх зберігання та використання, розрахунки з постачальниками. Облік витрат за всіма видами виробництва, калькуляція собівартості продукції, що випускається, визначення витрат на незавершене проізводство.Бухгалтер - кассірВеденіе касових операційБухгалтер за розрахунками з підзвітними ліцаміПроізводіт розрахунки з підзвітними особами
Для того щоб представити діяльність організації, необхідно вивчити її основні показники (табл. 2.2)
Таблиця 2.2 - Основні економічні показники ВАТ сироробний завод Семикаракорский
Найменування показателяГодиАбсолютное відхилення 2012р. від 2010г.Темп зростання 2012р. до 2010 р,% 2013г.2012г.2011г.123456Виручка від реалізації продукції, тис. руб. 69137557074145010724126853,6Себестоімость реалізованої продукції, тис. Руб. 51887343078334269317618051,4Прібиль від реалізації продукції, тис. Руб. 1725021399581074146508860,6Прібиль до оподаткування, тис. Руб. 159953128814976756227863,7Чістая прибуток, тис. Руб.127193102659781254906862,8Среднегодовая вартість основних засобів, тис. Руб. 86941143812103-34097,2Фондоотдача, руб. 79,549,937,242,313,7Среднегодовая вартість оборотних коштів, тис. Руб. 936567615967377952558615147,8Коеффіціент оборотності оборотних коштів, оборотов0,70,921,2-0,541,2Длітельность обороту оборотних коштів, днів 48838830218661,6Затрати на 1грн реалізованої продукції, руб. 0,800,850,85-0,0594,1Рентабельность продукції,% 29,8320,6219,6929,83ХРентабельность продажів,% 20,0914,8514,8220,09Х
Як помітно (див. табл. 2.2), виручка від реалізації продукції в організації виросла, якщо в 2011 р вона становила 450107 тис. руб., то в 2013 р її значення - 691375 тис. руб., тобто зріс майже в 1,5 рази в порівнянні з 2011 роком. Темп зростання склав 53,6%. Виручка зросла на 241 268 тис. Руб. за рахунок зростання цін на продукцію і збільшення обсягу продажів.
Собівартість реалізованої продукції за 2013 склала 518873 тис. руб., що на 176 180 тис. руб. більше, ніж у 2011 р або на 51,4%. У 2012 р собівартість збільшилася на 25,7% в порівнянні з 2011 р.
Прибуток від продажів в 2011 р склала 107414 тис. руб. У 2013 році даний показник виріс до 172 502 тис. Руб., Це сталося в результаті того, що темп зростання собівартості реалізованої продукції більше темпу зростання виручки від реалізації продукції. Загальна зміна показника у бік зростання склало 65088 тис. Руб. або 60,6%.
Значення прибутку до оподаткування в 2013р. в порівнянні з 2011 р збільшилася з 97675 тис. руб. до 159953 тис. руб., абсолютне відхилення склало 62278 тис. руб. Фінансова діяльність підприємства була прибутковою, підприємство мало чистий прибуток. Цей показник мав тенденцію до збільшення за досліджуваний період, його значення збільшилося на 49068 тис. Руб., В порівнянні з 2013 роком склало 127 193 тис. Руб., Тобто власні кошти, отримані в результаті фінансово-господарської діяльності, збільшилися.
2.2 Облік розрахунків з персоналом з оплати праці
У ВАТ сироробний завод Семикаракорский використовують погодинну форму заробітної плати, яка в максимальному ступені відповідає організаційно-технічним умовам підприємства і тим самим сприяє поліпшенню підсумків трудової діяльності.
У ВАТ сироробний завод Семикаракорский мається Положення про порядок і умови встановлення виплати доплат і надбавок стимулюючого характеру raquo ;. Це положення впроваджено з метою визначення єдиного підходу в порядок направлення та виплати стимулюючих доплат і надбавок, зростання відповідальності керівника в частині застосування фонду оплати праці. Відповідно з цим положенням, вживання стимулюючої ролі доплат і надбавок слід зрештою переслідувати одну мету - множення результативності виробництва і як збирають кінцевої мети - досягнення значного якості праці, повної економії всіх видів ресурсів, бездоганною дисципліни праці, великого професіоналізму та відповідальності за підсумкові результати праці.
Умови оплати праці відображені в положенні з оплати праці у ВАТ сироробний завод Семикаракорский і говоряться працівникові при вступі на роботу.
Фонд заробітної плати у ВАТ сироробний завод Семикаракорский по функціонуючої інструкції органів статистики містить у собі не тільки фонд оплати праці, який відноситься до поточних витрат заводу, а й виплати за рахунок коштів соціального захисту та чистого прибутку, що залишається в розпорядженні організації, тобто це
- оплату за відпрацьований час, в тому числі оплату праці осіб, прийнятих на роботу за сумісництвом;
- оплату за невідпрацьований час (оплату щорічних і додаткових відпусток, простоїв з вини робітників тощо.);
