Реферат Фінансово-господарська діяльність електродепо "Оболонь" комунального ПІДПРИЄМСТВА "Київський метрополітен" як структурного безбалансового Підрозділу

p> 1.11. У зв'язку з виробничою необхідністю ЕКСПЛУАТАЦІЇ морально застарілого рухомого складу, Який Повністю відпрацював свой ресурс, збільшуваті ВАРТІСТЬ трудовитрат йото ремонту до 10 відсотків.

Забезпечити Виконання ЗАХОДІВ з Поліпшення стану нормування праці в КП В«Київський метрополітен В».

1.12. Проводити індексацію заробітної плати працівніків в порядку, визначеному чіннім законодавством.

1.13. У випадка затримки виплати заробітної плати порівняно Зі рядками, Передбачення колективного договору, віплачуваті Копійчаної компенсацію в порядку, визначеному законодавством України.

За допущених порушеннях термінів виплата заробітної плати, несвоєчасність проведення Копійчаної розрахунків прітягуваті начальника метрополітену до дісціплінарної відповідальності відповідно до чинного законодавства.

3.2 Людські ресурси та система матеріального стимулювання працівніків в електродепо В«ОболоньВ»

Таблиця 3.1. Схема посадових окладів з 17.03.2008 року Працівникам електродепо (погодінні тарифні ставки в коп./годин)

№ № п/п

Віді робіт

Розряди

І

П

Ш

IV

V

VI

1.

На роботах з ремонту, налагоджування та фарбування рухомого складу; верстатніх роботах з ОБРОБКИ металла и других матеріалів різанням на металообробне верстатах, штампувальніх, гальванічніх, Ковальських, термічніх, зварювальних, металізації деталей при ремонті вагонів и оборудование; дефектоскопії вузлів и деталей рухомого складу; ж виготовлення штампів, інструменту, технологічного оснащення в інструментальній дільниці

558

579

638

734

832

968

Примітки:

1. Годінні тарифні ставки звільненім бригадирам на ремонті рухомого складу, поточному утріманні колії и штучних споруд підвіщуються на 10-15 відсотків проти тарифних ставок, передбачення в табліці № 3.1.

2. Конвенцію Висококваліфікованим робітнікам, зайнятості на особливо ВАЖЛИВО и відповідальніх роботах, за ПОГОДЖЕННЯ з профспілковім комітетом могут встановлюватісь місячні оклади вместо тарифних ставок у розмірі до 2500 гривень.

3. Робітнікам VI розряду, зайнятості управлінням, ремонтом та Обслуговуваня виробничо-підбівочно-ріхтувальніх машин, встановлюються годінні тарифні ставки в розмірі 1322 коп.

4. Годінні тарифні ставки (посадові оклади) монтерів колії, обхідніків колії, Операторів дефєктоскопного візка, майстрів, старших майстрів служби колії, тунельних споруд та будівель на відкрітій дільниці підвіщуються на 10 відсотків за Фактичні години роботи.

Таблиця 3.2. Схеми посадових окладів професіоналів и фахівців служб, електродепо

№ № п/п

Назва посад

КОЕФІЦІЄНТИ СПІВВІДНОШЕНЬ до місячної тарифної ставки робітніка І розряду основного

виробництва

місячні посадові оклади (у гривнях)

мінімальній

Максимальний

мінімальній

Максимальний

1.

Провідні професіонали: конструктор, технолог, маркетолог, економіст, інженер з організації и нормування праці, юрисконсульт, інженер з охорони праці

2,60

3,38

2070

2690

Таблиця 3.3. Годінні тарифні ставки та схеми посадових окладів працівніків Кіївського метрополітену при 40-годинний робочий тижні

1. Для робітніків локомотивних бригад, Які обслуговують електропоїзді метрополітену

№ №

Віді робіт

При 40-годинний робочий тижні

У перерахунку на

36-годинний робочий тиждень