д нещасних випадків на виробництві.
Страховою компанією, обслуговуючої ТОВ "Мвеном" є "Прогрес-Гарант".
Права та обов'язки страхувальника і страхової компанії:
1. Страхувальник має право:
1) брати участь у встановленні йому надбавок і знижок до страхового тарифу;
2) вимагати участі органу виконавчої влади з праці у перевірці правильності встановлення йому надбавок і знижок до страхового тарифу;
3) захищати свої права та законні інтереси, а також права та законні інтереси застрахованих, у тому числі в суді.
2. Страхувальник зобов'язаний:
1) своєчасно подавати до виконавчих органів страховика документи, необхідні для реєстрації в якості страхувальника;
2) у встановленому порядку і в певні страховиком терміни нараховувати та перераховувати страховику страхові внески;
3) виконувати рішення страховика про страхові виплати;
4) забезпечувати заходи щодо запобігання настання страхових випадків, нести відповідно до законодавства Російської Федерації відповідальність за незабезпечення безпечних умов праці;
5) розслідувати страхові випадки в порядку, встановленому уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої влади;
6) протягом доби з дня настання страхового випадку повідомляти про нього страховику;
7) збирати і представляти за свій рахунок страховику у встановлені страховиком терміни документи (їх завірені копії), що є підставою для нарахування та сплати страхових внесків, призначення забезпечення по страхуванню, і інші відомості, необхідні для здійснення обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
8) направляти застрахованого в заклад медико-соціальної експертизи на огляд (переогляд) у встановлені установою медико-соціальної експертизи терміни;
9) подавати до установ медико-соціальної експертизи укладення органу державної експертизи умов праці про характер і про умови праці застрахованих, які передували настанню страхового випадку;
10) надавати застрахованій, нужденному в лікуванні з причин, пов'язаним з настанням страхового випадку, оплачувана відпустка для санаторно-курортного лікування (понад щорічної оплачуваної відпустки, встановленого законодавством Російської Федерації) на весь період лікування і проїзду до місця лікування і назад;
11) навчати застрахованих безпечних методів і прийомів роботи без відриву від виробництва за рахунок коштів страхувальника;
12) направляти на навчання з охорони праці окремі категорії застрахованих у порядку, що визначається уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої влади;
13) своєчасно повідомляти страховику про свою реорганізацію або ліквідації;
14) виконувати рішення державної інспекції праці з питань запобігання настання страхових випадків та їх розслідування;
15) надавати застрахованій завірені копії документів, що є підставою для забезпечення по страхуванню;
16) роз'яснювати застрахованим їх права та обов'язки, а також порядок і умови обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
17) вести облік нарахування і перерахування страхових внесків і вироблених ним страхових виплат, забезпечувати збереження наявних у нього документів, які є підставою для забезпечення по страхуванню, і представляти страховику звітність за встановленою страховиком формі;
18) повідомляти страховику про всі відомі обставини, що мають значення при визначенні страховиком в установленому порядку надбавок і знижок до страховим тарифом.
Права і обов'язки страховика
1. Страховик має право:
1) установлювати страхувальникам в порядку, визначеному Урядом Російської Федерації, надбавки та знижки до страхового тарифу;
1.1) надавати страхувальникам на основі відповідних угод відстрочки (розстрочки) погашення сум заборгованості по страхових внесках і інших платежів з урахуванням їх фінансового стану та за умови своєчасної сплати ними страховику поточних сум страхових внесків;
2) брати участь у розслідуванні страхових випадків, огляді, переосвидетельствовании застрахованого в установі медико-соціальної експертизи та визначенні його потреби в соціальної, медичної та професійної реабілітації;
3) направляти застрахованого в заклад медико-соціальної експертизи на огляд (переогляд);
4) перевіряти інформацію про страхові випадки в організаціях будь-якої організаційно-правової форми;
5) взаємодіяти з державною інспекцією праці, органами виконавчої влади з праці, установами медико-соціальної експертизи, профспілковими, а також з іншими уповноваженими застрахованими органами з питань обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
6) давати рекомендації щодо попере...
