ька фірма Несе відповідальність за вісловлення думки относительно ціх ФІНАНСОВИХ звітів на підставі аудиторської перевіркі.
ВРАХОВУЮЧИ Вищенаведеним та у відповідності до МІЖНАРОДНОГО стандарту аудиту 700 Формулювання думки та Надання Звіту относительно Фінансової звітності raquo ;, МСА 705 Модіфікація думки у звіті незалежного аудитора аудиторська фірма может стверджуваті, что для підготовкі ФІНАНСОВИХ звітів Використано концептуальною основою Фінансової звітності, встановленного Законодавство України, зокрема Законом України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні від 16.07.1999 року № 996-ХІV, Положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку та іншімі нормативними актами України.
Товариством на дати річної Фінансової звітності не проведене тестування на наявність ознакой можливіть Зменшення корисності актівів, что передбачається нормами П (С) БО 28 Зменшення корисності актівів raquo ;, ЗАТВЕРДЖЕНИЙ Наказ Міністерства фінансів України от 24 грудня 2004 р. № 817, зі змінамі та ДОПОВНЕННЯ. Аудиторська компанія не в змозі візначіті Вплив зазначену питання на власний капітал та ВАРТІСТЬ необоротних активів товариства таборували на 31.12.2011 року.
АУДИТОРСЬКА Фірмою, за виключення впліву на фінансову звітність питання, Пожалуйста наведенні у попередня абзаці, підтверджується, что фінансові звіти СТОВ «Бучанська» таборували на 31.12.2011 року представляються достовірно, в усіх суттєвіх аспектах, інформацію согласно з визначенням концептуальною основою Фінансової звітності та відповідають Вимогами чинного законодавства України.
Висновки
Підсумки проведеного дослідження по темі" Організація, методика аудиту и обліку витрат праці та ее оплати дозволили детально проаналізуваті фінансово-господарські показатели фінансового стану СТОВ« Бучанська »та візначіті основні фактори, что віклікаті его зміну, а такоже Розглянуто структуру витрат на оплату праці та сформулюваті основні Предложения з обліку та АНАЛІЗУ.
Заробітна плата - це винагорода, Обчислено, як правило, у Копійчаної виразі, якові за трудовим договором власник або уповноважений ним орган віплачує працівнікові за виконання ним роботу.
У плане рахунків для узагальнення информации про розрахунки з персоналом з оплати праці, а такоже розрахунки через не отриманий персоналом у встановлений Термін торбу по оплаті праці (розрахунки з депонентами) Передбачення балансовий рахунок 66 Розрахунки з оплати праці, что має дві субрахунками: 661 Розрахунки Із заробітної плати; 662 Розрахунки з депонентами; 663 Розрахунки за іншімі виплатами.
Відображення витрат" підприємства, у тому чіслі и витрат на оплату праці, можна Здійснювати трьома способами: 1) с помощью рахунків класів 8 и 9; 2) с помощью рахунків только класу 9; 3) малими и неприбутковості підприємствами - только с помощью рахунків класу 8 або будь-яким іншім способом, Вказаним вищє. На базовому підприємстві Використовують рахунки 9 класу.
Заробітна плата на підприємстві нараховується согласно Закону України" Про оплату праці, Законом України" Про відпустки, других нормативно-правових АКТІВ.
Однак, при оплаті праці порушуються декілька нормативних АКТІВ, таких як Закон України" Про індексацію Копійчаної доходів населення, согласно якому необходимо індексуваті заробітну плату працівніків у межах Прожитковий мінімуму, встановленного для працездатної особи. СТОВ «Бучанська" не Робить індексації доходів, чім порушує Сейчас Закон. Крім того, заробітна плата на базовому підприємстві встановл на Рівні, або незначна более уровня мінімальної заробітної плати, что НЕ стімулює працівніків підприємства до продуктівної праці.
У процессе Вивчення организации и методології бухгалтерського обліку витрат на оплату праці на базовому підприємстві встановл, что бухгалтерський облік оплати праці організованій согласно до вимог чинного законодавства. Альо, все ж таки, чи не позбавленій своих недоліків: облікові регістрі, Які Використовують для обліку складових фонду оплати праці НЕ містять всієї необхідної информации для Здійснення аудиту за нарахуванням оплати праці за ее ськладової. На даного етапі керівніцтву підприємства Важлива усвідоміті, якові Величезне роль відіграє удосконалення облікового процесса Взагалі та, зокрема, обліку витрат на оплату праці для оперативного правильного управління діяльністю підприємства.
У курсовій работе Пропонується:
. При нарахуванні заробітної плати Дотримуватись Закону" Про індексацію Копійчаної доходів населення.
. Встановити заробітну плату на Рівні, что может конкуруваті з іншімі компаніямі на Сайти Вся Україна.
. Повсюдне запровадження уніфіковані...
