их місць за умовами праці робіт з приведення рівнів запиленості та загазованості повітря на робочих місцях у відповідність з державними нормативними вимогами охорони праці, а також приведення рівнів шуму і вібрації і рівнів випромінювань на робочих місцях у відповідність з державними нормативними вимогами охорони праці;
) забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням та вітамінними препаратами працівників, для яких вказане харчування та вітамінні препарати передбачені, і доброякісною питною водою, що відповідає вимогам діючих санітарних правил і нормативів з урахуванням питного режиму працівників.
Фінансування поглиблених медичних оглядів проводиться на підставі «Правил фінансування в 2008-2010 роках проведено поглиблених медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними виробничими чинниками», затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 28.12. +2007 №813. Поглиблені медогляди працівників спрямовані на раннє виявлення та профілактику загальних захворювань, у тому числі цукрового діабету, онкологічних захворювань, туберкульозу, серцево-судинних захворювань і захворювань опорно-рухового апарату, і проводяться медичними установами, що мають ліцензію на здійснення медичної діяльності, відповідно до плану-Графіка, сформованим з урахуванням поіменних списків працівників страхувальника, підлягають обов'язковим періодичним медичним оглядам.
Навчання з охорони праці працівників належить до найважливіших профілактичних заходів щодо попередженийію трудове каліцтво. Робота на підприємстві в цьому напрямку передбачає спільні дії керівництва, працівників, профспілкових чи інших уповноважених працівниками органів, тому поряд з керівниками та спеціалістами навчання з охорони праці проходять і представники громадськості. Серйозною проблемою при організації навчання з охорони праці окремих категорій застрахованих залишається відсутність своєчасного нормативного регулювання та єдиної бази даних по чисельності навчених застрахованих (по страхувальникам, регіонам і видами діяльності), обліку періодичності їх навчання, що не дозволяє об'єктивно оцінити потребу в навчанні на наступний рік. Крім того, не маючи відповідної статистики, складно оцінити ефективність проведеного навчання.
Очевидно, що різні заходи з охорони праці в різній мірі впливають на рівень професійного ризику страхувальника. Тому для оптимізації витрат ФСС РФ в цьому напрямку перед включенням того чи іншого заходу в перелік запобіжних заходів, що проводяться в рахунок сплати страхових внесків, необхідно оцінити його ефективність з точки зору зниження професійного ризику. Виявивши найбільш ефективні попереджувальні заходи, слід здійснювати їх пріоритетне фінансування. Решта заходи повинні здійснюватися за рахунок роботодавця при нематеріальному стимулюванні їх проведення з боку ФСС РФ.
Тільки превентивні заходи (впровадження індивідуальних, колективних засобів захисту, навчання з охорони праці окремих категорій застрахованих) безпосередньо призводять до зниження професійного ризику. Оздоровчі заходи (санаторно-курортне лікування та лікувально-профілактичне харчування) дозволяють зменшити вплив несприятливих виробничих факторів на здоров'я застрахованих, не знижуючи при цьому рівня професійного ризику. Оціночні заходи (атестація робочих місць з охорони праці) дозволяють тільки оцінити поточний стан професійного ризику, їх проведення не тягне за собою ні зниження ймовірності настання страхової події, ні запобігання та зменшення наслідків впливу ризиків. При всій своїй високої соціальної значимості поглиблені медичні огляди не впливають ні на величину професійного ризику, ні на визначення його рівня, тому не можуть бути віднесені ні до однієї із зазначених груп.
Виходячи із зазначеного, інтереси ФСС РФ повинні бути зосереджені в першу чергу на фінансуванні превентивних заходів. Також ФСС РФ зацікавлений у здійсненні оздоровчих заходів - профілактичному лікуванні працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і небезпечними виробничими факторами, але лише за умови їх обгрунтованості - оздоровлення застрахованих повинно проводитися на підставі медичних висновків і на тому етапі, коли ще є можливість нівелювати вплив шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів, не доводячи до встановлення діагнозу «професійне захворювання». Від фінансування оціночних заходів - атестації робочих місць, а також від проведення поглиблених (додаткових) медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними виробничими чинниками, що фінансуються понад 20% страхових внесків, - ФСС РФ слід відмовитися.
На основі досвіду комерційного страхування, при високої збитковості певного виду страхування і зацікавленості страховика в зниженні страхового ризику, страховик може використовувати кошти з резерву запобіжних...
