Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Емпіричне дослідження гендерних особливостей стилю керівництва

Реферат Емпіричне дослідження гендерних особливостей стилю керівництва





ідповідають його уявленню про себе, відносяться до іншої людини або його ідеалу.


Максимальна оцінка рівня - 16 балів, але вона розділена на чотири ступені вираженості відносини.

0-4 бали - нізкаяадаптівное поведеніе5-8 балів - умеренная9-12 балів - високаяекстремальное13-16 балів - екстремальнаядо патології поведінку

У результаті виробляється підрахунок балів по кожній Октант за допомогою спеціального ключа до опитувальником. Отримані бали переносяться на діскограмму, при цьому відстань від центру кола відповідає числу балів по даній Октант (від 0 до 16). Кінці векторів з'єднуються і утворюють особистісний профіль.

За спеціальними формулами визначаються показники по основним чинникам: домінування і дружелюбність.


Домінування=(I - V) + 0,7 х (VIII + II - VI)

Дружелюбність=(VII - III) + 0,7 х (VIII - II - IV + VI)


Якісний аналіз отриманих даних проводиться шляхом порівняння діскограмм, що демонструють відмінність між уявленнями різних людей. С.В. Максимовим наведено індекси точності рефлексії, диференційованості сприйняття, ступеня благополучности положення чичности в групі, ступеня усвідомлення особистістю думки групи, значимості групи для особистості.

Далі проаналізуємо отримані результати дослідження.


2.2 Представлення і аналіз результатів дослідження


. Анкетування.

У процесі побудови зведеної таблиці результатів анкетування юнаків і виявлення найбільш часто повторюваних якостей була побудована таблиця, в якій представлений образи середньостатистичних чоловіки-лідера і лідера-жінки в сприйнятті юнаків.

Провівши порівняльний аналіз уявлень про лідерство за статевою ознакою в процентному співвідношенні можна зробити наступні висновки.

Освіта вважають найбільш важливою якістю для лідера-чоловіки 87% опитаних чоловіків. У поданні слабкої статі лідер-чоловік насамперед повинний володіти розумом. Дана якість вважають за необхідне для чоловіка лідера більш 80% опитаних жінок. Причому важливо зазначити, що для повноцінного створення образу лідера-чоловіки в уявленні жінок освіта як таке не має своєї великої значимості.

Також цікаво відзначити, що 60% чоловіків вважають наполегливість важливою якістю для лідера-чоловіки. Точка зору жінок дещо не збігається з протилежного групою опитаних. Лише 30% жінок говорять про необхідність присутності даної якості у чоловіка-лідера. Для жінок важливіше присутність у лідерів протилежної статі таких якостей, як інтелігентність і впевненість у собі. І тут також можна відзначити відмінність точок зору на необхідність даних якостей для лідера-чоловіки. Цікавим є те, що така якість для чоловіка-лідера, як інтелігентність, у своєму анкетуванні чоловіки взагалі не розглядають.

Зате важливість таких якостей, як доброзичливість і цілеспрямованість, має місце більш ніж для 40% опитаних як чоловіків, так і жінок.

На важливість лідерських якостей жінок чоловіки і жінки дивляться також кілька з різних точок зору.

Так, наприклад більше 70% опитаних чоловіків найважливішою якістю для жінки-лідера вважають її привабливість і привабливість. Дані ж якості мають важливе значення лише для 50% опитаних жінок.

Більшість опитаних представниць слабкої статі - Їх понад 70% - вважають найважливішою якістю, яким повинна володіти жінка - лідер її розум. Важливість даної якості жінки-лідера має місце і для 60% опитаних чоловіків.

Жінки також надають більшого значення (ніж чоловіки) для лідера такому якості, як цілеспрямованість. Вони ж відзначають і такі важливі якості, як впевненість у собі і справедливість. Чоловіки ж не надають великого значення даним якостям для лідера жіночої статі. Більше значення представники сильної статі для жінки-лідера надають таким якостям, як суворість і вимогливість.

Таким чином, необхідно відзначити, що в результаті анкетування нам вдалося виявити особливості уявлень про лідерські якості у чоловіків і жінок серед представників обох статей.

Анкетування, проведене серед чоловіків і жінок по темі Переважання яких якостей лідера для жінок і чоловіків ви вважаєте найбільш важливим? дозволило зробити нам необхідні для нашого дослідження висновки.

Так найбільш необхідні якості, якими повинен володіти середньостатистичний лідер - чоловік з погляду молодих людей - це освіченість і наполегливість, розум, відповідальність і доброзичливість.

Тепер розглянемо середньостатистичний образ жінки-лідера з чоловічої точк...


Назад | сторінка 17 з 34 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості формування та сприйняття іміджу жінки як політичного лідера
  • Реферат на тему: Імідж політичного лідера. Роль засобів масової інформації у побудові імідж ...
  • Реферат на тему: Емпіричне дослідження уявлень про шлюб чоловіків і жінок
  • Реферат на тему: Якості лідера
  • Реферат на тему: Дослідження розвитку кар'єри і значимість різних життєвих сфер у чолові ...