я 2.1 - Структура фонду заробітної плати за два періоди, млн. руб.
Елементи заробітної платиАбсолютное значеніеУдельний вага,% 2011201220112012Оплата за відпрацьований время6779,813295,189,98090,2700,29180,250,00000259Оплата за невідпрацьований время480,0952,76,3706,4690,09912,8390,00005946Едіновременние заохочувальні та інші выплаты275,0480,23,6503,2610,3896,9110,00316823Итого7534,814728100,0100,00,7782000,00323028 статистичний оплаті праці заробітна
Середньооблікова чисельність, чол: 344 чол. (2011р.), 358 чол. (2012р.).
Абсолютний коефіцієнт структурних зрушень:
Коефіцієнт менше 3%, отже, структура фонду заробітної плати у звітному році в порівнянні з базисним роком змінилася неістотно.
Інтегральний коефіцієнт структурних зрушень:
Зміни в структурі фонду заробітної плати у звітному році в порівнянні з базисним склали 0,0011%.
Використовуючи дані таблиці 2.1, розрахуємо середню заробітну плату у звітному і базисному роках. Середня заробітна плата одного працівника (за рік) буде дорівнює:
в базисному періоді:
, 903=19,709 + 1,395 + 0,799.
у звітному році:
, 141=37,137 + 2,662 + 1,342.
Складемо мультипликативную модель.
За наведеною формулою розрахуємо середню заробітну плату одного працівника.
в базисному році
, 903=19,709? 1,071? 1,038.
у звітному році:
, 141=37,137? 1,072? 1,034.
Таблиця 2.2 - Розміри елементів, що входять до складу середньої заробітної плати
Елементи заробітної платиУсловние обозначеніяАбсолютное значення елементів, млн. руб.Относітельное значення елементовбазісний період 2011 годотчетний період 2012 годбазісний період 2011 годотчетний період 2012 Годзю відпрацьований час 19,70937,13719,70937,137за невідпрацьований час 1,3952 , 6621,0711,072поощрітельние та інші виплати 0,7991,3421,0381,034Средняя заробітна плата 21,90341,14121,90341,141
За отриманими значеннями можна зробити висновок, що заробітна плата у звітному періоді за відпрацьований час склала 37137000. руб. Виплати за невідпрацьований час збільшили її на 2662000. Руб. або на 7,2%; виплати стимулюючого характеру та інші виплати - на 1342000. руб. або 3,4%.
Зміна заробітної плати у звітному періоді в порівнянні з базисним в абсолютному вираженні за рахунок кожного елемента визначається наступним чином:
;
, 141 - 21,903=(37,137 - 19,709) + (2,662 - 1,395) + (1,342 - 0,799);
, 238=17,428 + 1,267 + 0,543;
, 238=19,238.
Частка впливу кожного фактора у загальному прирості середньої заробітної плати визначається на підставі наступної адитивної індексного моделі:
, 906 + 0,066 + 0,028=1 або 100%.
Темп приросту середньої заробітної плати за рахунок кожного елемента визначається за наступною моделі:
, 878=0,796 + 0,058 + 0,024
або у відсотках 87,8=79,6 + 5,8 + 2,4
де - середня заробітна плата в базисному періоді.
Результ?? ти розрахунків представимо в таблиці 2.3.
Таблиця 2.3-Вплив факторів на динаміку середньої заробітної плати
Елементи заробітної платиІзмененіе середньої заробітної плати за рахунок кожного елемента,% абсолютне, млн. руб.к базисного уровнюк загальному пріростуЗаработная плата за відпрацьований время17,42879,690,6Оплата за невідпрацьований время1,2675,86,6Поощрітельние та інші виплати0,5432,42,8Ітого19,23887,8100,000
Дані таблиці показують, що середня заробітна плата у звітному періоді в порівнянні з базисним періодом зросла на 19238000. руб., або на 87,8%. Всі три чинники впливали у бік зростання середньої заробітної плати. За рахунок заохочувальних та інших виплат вона зросла на 0543000. Руб., Або на 2,4%; оплати за невідпрацьований час - на 1267000. руб., або на 5,8%.
При вивченні динаміки середньої заробітної плати за сукупністю персоналу застосовується індексний метод і розраховується система індексів: індекс змінного, постійного складів та індекс структурних зрушень.
За вихідними даними таблиці 2.4 розрахуємо індекси змінного складу, постійного складу і структурних зрушень.
