Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Окремі методологічні аспекти аналізу використання фонду заробітної плати

Реферат Окремі методологічні аспекти аналізу використання фонду заробітної плати





ного періоду 133%, а темп зростання промислово виробничого персоналу на цей же період склав 105%. У тому числі спостерігається незначне зниження середньооблікової чисельності службовців у складі промислово-виробничого персоналу на кінець аналізованого періоду, темп зниження 84%.

Середньорічна заробітна плата за аналізований період мала тенденцію до скорочення в 2007 році, темп зниження становив 56%, відносно базового 2006 року. Але, в 2008 році тим росту склав 124% відносно 2006 року. За весь аналізований період з 2006 по 2008 рік темп приросту склав (124% -100%) +24%. Причому, темп зростання середньорічної зарплати робітників у 2008 році склав 116% відносно 2006 року. Темп зростання середньорічної заробітної плати службовців у 2008 році склав 124% відносно 2006 року. p> Середньорічна заробітна плата непромислового персоналу за весь аналізований період мала тенденцію до скорочення в 2008 році, темп зниження становив 83% щодо базового 2006 року. І в 2008 році темп росту склав 151%. p> Таким чином, приріст середньорічної заробітної плати за весь аналізований період непромислового персоналу склав (151% -100%) +51%.

Більше детальний розрахунок вищенаведених розрахунків дозволить виявити вплив зміни чисельності працюючих і їх середньорічної заробітної плати на перевитрату фонду заробітної плати фактично у звітному періоді в порівнянні з минулим роком.

Для цього розподілимо абсолютне відхилення фонду заробітної плати за факторами, тобто за відхиленнями чисельності працівників та рівня їх середньорічної заробітної плати.


Таблиця 4

Вплив факторів зміни чисельності і середньорічної заробітної плати персоналу підприємства на перевитрату фонду заробітної плати в 2007

Показники

Абс. пер-хід ФЗП, тис. руб.

Вплив чисельності

Вплив середньорічний заробітної плати

Відхилення чисельності, чол. Чфакт - Ч прош.год

Середньорічна заробітна платапрошлого року, тис. руб. СЗП прош.год

Сума впливу чинників, тис. руб., Гр.3 * гр.4

Відхилення середньорічний ЗП, тис. руб., СЗПфакт - СЗП прош.год

Фактична

чисельність, чол., Чфакт

Сума впливу чинників, тис. руб., Гр.6 * гр.7

1

2

3

4

5

6

7

8

1.ППП - всього,

з них

-4868,00

+140

77,42

10838,9

-34,83 ​​

451 <...


Назад | сторінка 17 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Облік чисельності працівників та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Методи аналізу фінансово-господарської діяльності. Використання фонду заро ...
  • Реферат на тему: Планування фонду заробітної плати