Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація заробітної плати

Реферат Організація заробітної плати





озрахований на 100 місць і обслуговує працівників ВАТ та інших підприємств селища.

До складу санаторію-профілакторію включено спортивна споруда "Басейн", яке призначене для проведення масових, оздоровчих, спортивних заходів. Організовує роботу абонементних груп, секцій з видів спорту, груп здоров'я, атлетичної гімнастики.

Медичне обслуговування працівників НП - 2, передрейсовий огляд працівників УТТ.

Організація оплати праці у ВАТ В«ТебукнефтьВ».

ВАТ В«ТебукнефтьВ» самостійно визначає вид, системи оплати праці, розміри тарифних ставок, окладів, премій, інших заохочувальних виплат, а також співвідношення їх в розмірах між окремими категоріями персоналу, що зафіксовано у колективному договорі. Оплата праці кожного працівника залежить від його особистого трудового вкладу та якості праці і максимальним розміром не обмежується.

Оплата праці кожного працівника залежить від норми робочого часу , встановленої йому законодавством, і місячної тарифної ставки

(посадового окладу).

Робочим вважається час, протягом якого працівник у відповідність до внутрішнього трудового розпорядку або графіком роботи або умов трудового договору повинен виконувати свої трудові обов'язки на підприємстві. p> Нормальна тривалість робочого часу встановлюється федеральним законом і не може перевищувати 40 годин на тиждень. Для різних категорій працівників за законодавством встановлені свої граничні норми робочого часу. p> У ВАТ В«ТебукнефтьВ» встановлені наступні прдолжітельность робочого часу для працівників:

1) у віці від 16 до 18 років - не більше 36 годин на тиждень

2) у віці від 15 до 16 років - не більше 24 годин на тиждень

3) для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, встановлюється скорочена тривалість робочого часу - не більше 36 годин на тиждень. Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого часу, затверджено в порядку, встановленому законодавством. Право на скорочений робочий час виникає лише у випадку, якщо працівник фактично виконував роботу у шкідливих умов не менше половини робочого дня. У ВАТ В«ТебукнефтьВ» встановлено скорочену тривалість робочого часу -36 годин на тиждень-за роботу у шкідливих умовах праці медичним працівникам прфілакторія, працюючим в приміщеннях грязелікарень, озокеритолікарня, сірководневих і сірчистих ванн.

4) для медичних сестер, лікарів профілакторію В«РодникВ» тривалість робочого часу становить 38,5 годин на тиждень, для зубного лікаря-33 години.

5) для тренерів спортивно-оздоровчого комплексу, що здійснюють навчально-тренувальну і виховну роботу, встановлено тривалість робочого часу-24 години на тиждень.

6) для жінок, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, відповідно до Закону РФ від 19.02.93г., Тривалість робочого часу не може перевищувати 36...


Назад | сторінка 17 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві
  • Реферат на тему: Особливості регулювання робочого часу працівників
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку