Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики

Реферат Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики





а власні сили у професійній підготовці, особливої вЂ‹вЂ‹актуальності придбали різні способи підтримки творчих здібностей талановитої молоді. Молоді таланти області реалізують себе, беручи участь у фестивалях, конкурсах, оглядах, наукових конференціях, змаганнях обласного і всеросійського масштабу.

Зараз вже можна стверджувати, що в області існує і зростає потенціал в особі молодих талантів, як в творчих, так і в наукових сферах діяльності. Форми роботи з обдарованою молоддю стали більш різноманітними і до вже апробованим формам додалося участь у них неформальних груп молоді (Байк-групи, джокер-групи, бардівські вітальні і т. п.). Традиційні форми роботи стали більш масовими (студентські бали, діскомарафони, локальні тематичні свята, фестивалі неформальної молодіжної культури, арт-проекти: "Нежегольская стежка", "Осколданс", "Оскольская Ліра", "Слов'янські зустрічі", "Музичний автограф ", виплата стипендій обдарованій молоді). Розширили свою роботу громадські творчі організації - "Молодіжна філармонія", "Артклуб", клуб "Молодий художник", обласна ліга КВН. p> Назріла гостра необхідність у створенні банку творчих молодіжних ініціатив, на основі яких проводився б аналіз, і вироблялася стратегічна лінія у використанні і напрямку молодіжних ініціатив у соціально необхідному напрямку.


2.3 Сприяння економічної самостійності, зайнятості і підприємництва молоді

У питаннях забезпечення гарантій у сфері праці та зайнятості молоді посилилося взаємодія органів виконавчої влади - як федеральних, так і регіональних. Окремі дії принесли помітний ефект, стала більш предметної координація діяльності відомств щодо забезпечення зайнятості молоді, включаючи тимчасову зайнятість учнів і студентів, підтримку молодіжного підприємництва та самозайнятості та ряд інших заходів. p> У практику роботи органів у справах молоді суб'єктів РФ з вирішення питань працевлаштування молоді ввійшло прийняття розділів у програмах сприяння зайнятості населення або спеціалізованих регіональних програмах по зайнятості молоді та створенню для молоді робочих місць.

Створено регіональні системи молодіжних бірж праці та молодіжних агентств зайнятості, які займаються працевлаштуванням молоді. У 2003 році, за даними Департаменту з молодіжної політики Міносвіти Росії, в суб'єктах Російської Федерації працювало 255 організацій та установ, займаються зайнятістю молоді по лінії Міносвіти Росії: молодіжні біржі праці, центри працевлаштування в закладах середньої та вищої професійної освіти, штаби студентських загонів, кадрові агентства при органах у справах молоді суб'єктів Російської Федерації та інші. Проведено більше 5000 ярмарків вакансій, на яких було працевлаштовано більше 60 тис. людей, більше 200 тис. людей отримали професійні консультації. Розроблено методичні матеріали з організації ярмарків вакансій в суб'єктах Російської Федерації. p> Основні напрямки щодо сприяння зайнятості та підвищенню конку...


Назад | сторінка 17 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні проблеми молоді у сфере праці и зайнятості
  • Реферат на тему: Вирішення питань зайнятості молоді в Німеччині
  • Реферат на тему: Роль Руської Православної Церкви в сьогоднішньому патріотичному і моральном ...
  • Реферат на тему: Соціальна політика держави в галузі зайнятості безробітної молоді
  • Реферат на тему: Цивільне та патріотичне виховання молоді в системі державної молодіжної пол ...