рентоспроможності молоді на ринку праці:
В· створення та підтримка спеціалізованих організацій і програм сприяння зайнятості, професійної орієнтації, підготовки і перепідготовки молоді;
В· сприяння формуванню трудових молодіжних та студентських загонів;
В· введення до бюджетів різних рівнів окремого розділу, що дозволяє службам зайнятості реалізовувати програми молодіжної зайнятості;
В· забезпечення фінансової підтримки заходів щодо створення робочих місць для молоді, в першу чергу для осіб, які не досягли вісімнадцятирічного віку;
В· створення умов для адаптації молоді у трудових колективах, в тому числі розробка і прийняття заходів з квотування робочих місць для молоді через включення відповідних розділів в колективні договори, організація молодіжних практик, розвиток інституту наставництва;
В· залучення молоді, насамперед учнівської, через практику і стажування у виробничі сфери, де зосереджені нові технології, підтримується висока культура виробництва та організації праці;
В· реалізація спеціальних програм працевлаштування молодих людей, які потребують особливого соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку роботи. p> Підтримка підприємницької діяльності молоді:
В· створення політичних і економічних умов розвитку підприємницької активності молодих людей;
В· формування та реалізація системи державних заходів щодо створення і підтримки молодіжних бізнес-інкубаторів, венчурних компаній, навчально-ділових центрів, виставок для початківців підприємців;
В· створення загальнонаціональної мережі ділових молодіжних центрів, що забезпечують молодих підприємців консультаційними та методичними послугами, популяризація успішного досвіду молодих підприємців;
В· проведення конкурсів молодіжних бізнес-ідей та проектів, конкурсів на краще підприємство з "Молодим" менеджментом. p> У цьому зв'язку Концепція федеральної цільової програми "Молодь Росії на 2006-2010 роки "містить напрям " Професіоналізм молодих ", яке н Ацел на розвиток преемственной системи інформування та предпрофессиональное орієнтації молоді, професійного самовизначення, захисту трудових і соціальних прав молоді на ринку освіти, праці.
Напрямок покликане забезпечити широке включення молоді в діяльність суб'єктів ринку праці та зайнятості в якості повноправного партнера. Передбачає розвиток загальноросійської системи консалтингу та підтримки молодих людей на ринку праці, впровадження правозастосовних програм для молоді в галузі захисту трудових і соціальних прав.
Зайнятість є однією з найбільш гострих соціальних проблем молоді Бєлгородської області. У рішенні її беруть участь різні організації та служби. У першу чергу, департамент федеральної державної служби зайнятості населення по Білгородській області, органи у справах молоді міст і районів області. p> Щорічно агентство зайнятості "Шанс" проводить дослідження з проблем працевлаштув...
