Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Діагностика та вдосконалення системи управління організації ВАТ "Зв'язковий"

Реферат Діагностика та вдосконалення системи управління організації ВАТ "Зв'язковий"





напрямок організації:

1. авіалінії

2. комерційні банки

Це все планується зробити до 2010 року.

Я досить, що працюю в такій відомій компанії, я лояльно ставлюся до своєї роботи, вона мені дає зворотний зв'язок, що допомагає мені в нашому житті. br/>В 

Висновок


Розглянувши основні питання по темі діагностика стану бізнесу, можна зробити висновки.

1. Показала перспективи розвитку бізнесу в Росії. Мобільного зв'язку в Росії знадобилося менше 10 років, щоб перестати бути розкішшю і охопити широкі верстви споживачів. З початку епохи стільникового зв'язку в нашій країні число абонентів з кожним роком збільшувалася більш ніж у два рази.

2. Розкрила характеристику бізнесу своєї організації. В«Зв'язковийВ» - федеральна роздрібна мережа, що спеціалізується на продажі послуг стільникових операторів, персональних стільникових аксесуарів, портативної цифрової аудіо-і фототехніки. Компанія є офіційним дистриб'ютором провідних виробників GSM-телефонів і телефонів стандарту DECT, а також дилером найбільших операторів стільникового зв'язку.

3. Охарактеризувала продукцію та послуги бізнесу ВАТ В«Зв'язковийВ».

4. Розкрила місію, цілі та принципи організації.

5. Розповіла про відділ трейд-маркетингу. p> Відділ трейд-маркетингу входить в структуру Управління

маркетингових комунікацій і досліджень.

6. Поподробнее написала про тренінги, які проходять в організації.

7. Розкрила ринок покупців і конкурентів. p> Споживачами наших салонів є всі верстви населення. В

В«Зв'язковимВ» продаються телефони як для VIP-клієнтів, так і для

покупців, що має середній дохід. p> 8. Проаналізувала характеристику персоналу та систему управління, показала організаційну структуру групи компаній В«Зв'язковийВ».

9. Показала короткий аналіз фінансово-господарської діяльності групи компаній В«Зв'язковийВ».

10. Розкрила стратегічне і оперативне планування шруппи компаній В«Зв'язковийВ».

11. Проаналізувала підсумковий SWOT-аналіз системи управління організації В«Зв'язковийВ».

12. Дала рекомендації щодо вдосконалення системи управління та оцінку ефективності пропонованих рекомендацій.

В 

Список використаної літератури

1. Статут Відкритого акціонерного товариства В«Зв'язковий УралВ». Затверджено: Загальними зборами акціонерів Протокол № 2 від В«19В» липня 2004р.

2. В.І.Шейн, А.В.Жуплев, А.А.Володін. Корпоративний менеджмент. Досвід Росії і США. Москва.2000


Назад | сторінка 17 з 17





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління персоналом в організації малого бізнесу та шляхи його вдосконале ...
  • Реферат на тему: Аналіз і вдосконалення організації системи управління персоналом на ВАТ &qu ...
  • Реферат на тему: Аналіз та проектування системи управління персоналом в організації (на прик ...
  • Реферат на тему: Принципи організації діяльності брокерсько-дилерських компаній в Росії
  • Реферат на тему: Проект заходів щодо вдосконалення системи управління витратами організації ...