боту громадянам
У складному становищі на ринку праці перебувають найменш захищені категорії населення: жінки, які мають малолітніх дітей, дітей-інвалідів, одинокі матері, особи, які повернулися з місць позбавлення волі, та інші.
Проблемами працевлаштування жінок, які перебувають у відпустках по догляду за дитиною, при поверненні їх на колишнє місце роботи або при новому працевлаштуванні, є:
втрата професійних навичок і зниження конкурентоспроможності;
соціально-трудова дезадаптація;
зниження трудової мобільності;
небажання роботодавців нести додаткові витрати при працевлаштуванні жінок (більш низька продуктивність праці, значні втрати робочого часу, пов'язані з лікарняними листами і відпустками (за свій рахунок) по догляду за дитиною).
Можливі шляхи вирішення проблеми:
професійна орієнтація жінок;
збільшення обсягів професійного навчання безробітних жінок, мають малолітніх дітей, з метою підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці за рахунок бюджетних коштів.
Приміром, підпрограмою В«Підвищення зайнятості жінок, які мають малолітніх дітей, їх професійна підготовка і перепідготовка в Краснодарському краї В»в рамках проекту крайової цільової програмиВ« Поліпшення демографічної ситуації в Краснодарському краї В»на 2008-2010 роки передбачені заходи:
з інформування жінок, які мають малолітніх дітей, про послуги сприяння працевлаштуванню та можливості професійної перепідготовки, підвищення кваліфікації та професійного навчання, а також з виготовлення інформаційно-довідкових та профорієнтаційних матеріалів з щорічними витратами крайового бюджету в сумі 0,1 млн рублів;
з організації професійної підготовки та перепідготовки безробітних жінок, які мають дітей віком до 3-х років (2008-2010 р.р. - 1500 осіб) з витратами крайового бюджету на інформування жінок - по 90 тис. рублів щорічно, на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації - 1,95 млн. рублів (2008 рік), 4,25 млн. рублів (2009 рік), 4,6 млн. рублів (2010 рік) (додаток 3).
У рамках Закону Краснодарського краю В«Про квотування робочих місць в Краснодарському краї В»станом на 1 січня в 2008 роки заквотіровано в 2282 великих і середніх підприємствах і організаціях краю 25700 робочих місць для інвалідів, окремих груп молоді, осіб, які повернулися з місць позбавлення волі, а також громадян, які пройшли курс лікування від алкоголізму та наркоманії.
За 2007 рік у рамках квот працювали 23 тисячі осіб.
6) диференціація територій краю за рівнем реєстрованої безробіття, коефіцієнту напруженості реєстрованого ринку праці і сезонний характер безробіття.
Регіональний ринок праці характеризується своєю неоднорідністю. Економічний підйом, який в останні роки відзначається на Кубані, в силу об'єктивних причин відбувається не у всіх містах і районах краю.
Рівень реєстрованого безробіття в краї (відношення чисельності зареєстровани...
