також довідковим посібникам з НОТ, індекс передбачається розраховувати за формулою:
(1), (2),
де а - індекс відхилень фактичних умов праці від нормативних (за фактами);
У ф , У н - Фактичне і нормативне значення показників умов праці в відповідних одиницях вимірювань.
З формул (1) і (2) випливає, що чим ближче фактичний стан показника до нормативного, а індексу - до одиниці, тим краще умови праці. Але ці міркування, як і методика розрахунку, вірні, коли під У н розуміється оптимальне значення якого-небудь фактора, що визначає умови роботи.
Якщо ж під У н розуміти гранично допустимі значення (ГДК, ГДР) будь-якого фактора, характеризує ці умови, формули для розрахунку неприйнятні.
Було запропоновано в подібних випадках, що індекс повинен відображати не ступінь відповідності, а відхилення фактичних умов праці і гранично допустимих. І чим воно більше, тим краще умови праці.
(3);
де У п - Гранично допустимі фактори, що визначають умови праці. p> Таким чином, чим менше значення У ф , тим ближче до одиниці значення індексу, а, отже, і коефіцієнта.
Формулу (3) необхідно використовувати, перш за все, стосовно до чинників В«безпорогового дії В», зокрема, до іонізуючого випромінювання. До факторів безпорогового дії є підстава відносити і хімічні канцерогени. Отже, при наявності цих факторів на виробництві (наприклад, у складі промислового пилу) аналіз та оцінка стану умов праці також повинні базуватися на вищевикладених принципах.
2. Приріст продуктивності праці (П) в результаті економії чисельності працівників розраховується за формулою:
(4),
де Е год - відносна економія (вивільнення) чисельності працюючих після впровадження окремих заходів, (людина);
Ч ср - розрахункова середньооблікова чисельність працюючих по ділянці, цеху, підприємству, обчислена на обсяг виробництва планованого періоду по виробленню базисного періоду, (чоловік).
3. Приріст продуктивності праці в результаті збільшення тривалості фази стійкої працездатності при поліпшенні умов праці розраховується за формулою:
* До п (5),
де Р 1 - Питома вага тривалості фази підвищеної працездатності в загальному фонді робочого часу до впровадження заходів, що поліпшують умови праці;
Р 2 - питома вага тривалості фази підвищеної працездатності в загальному фонді робочого часу після впровадження заходів;
До п - поправочний коефіцієнт, що відображає частку приросту продуктивності праці, обумовлену функціональним станом організму людини в різних умовах праці; приймається рівним 0,20.
4. Річний економічний ефект (Е г ) (економія наведених витрат, в рублях) розраховується за формулою:
Е г
