результатами і обсягами медичних послуг, розвиток інфраструктури та ресурсного забезпечення.
Основу раціонального ресурсозбереження в сучасному охороні здоров'я складають ефективне використання і відтворення існуючих ресурсів. Тому сучасна парадигма управління ресурсами охорони здоров'я полягає в орієнтації на інтенсивний розвиток виробництва медичних послуг на основі інноваційних технологій. p align="justify"> До основним стратегічним завданням ефективного управління ресурсами охорони здоров'я слід віднести створення системи стратегічного планування розвитку охорони здоров'я, розробку сценаріїв розвитку охорони здоров'я, перехід на індикативний метод планування діяльності, модернізацію галузі, в тому числі системи обов'язкового медичного страхування, перехід на галузеву систему оплати праці та інш. Сучасне державне охорону здоров'я зіткнулося з протиріччями всі зростаючої потреби населення на медичні послуги і наростаючої обмеженістю пропозиції, зумовленої дефіцитом фінансування, неефективним менеджментом у частині раціонального використання ресурсів. p align="justify"> У сучасних умовах ефективним механізмом інноваційного розвитку є проектний менеджмент, що включає в себе структурний компонент (ресурсне забезпечення галузі), і процесний компонент (технологічне забезпечення галузі) і зміст результату, яке характеризується якістю здоров'я населення та якістю надаваних медичних послуг населенню.
Найважливішим інструментом виконання і досягнення цілей проектного менеджменту в охороні здоров'я є бюджетування як процес регулярного планування, обліку, контролю та аналізу фінансово-економічного стану системи охорони здоров'я та установ охорони здоров'я, націлений на досягнення результату.
Перехід на програмно-цільове бюджетування в охороні здоров'я дозволяє своєчасно коригувати державне або муніципальне завдання, гнучко перерозподіляти кошти з урахуванням ходу реалізації завдання, формувати чітку систему критеріїв та індикаторів оцінки ефективності діяльності органів управління охороною здоров'я та установ охорони здоров'я, забезпечити об'єктивність оцінки результатів реалізації програми, оптимізувати структуру та управління ресурсами охорони здоров'я (перелік цільових показників оцінки діяльності системи охорони здоров'я на рівні муніципального освіти представлений в табл.2). ​​
Таблиця 2
Цільові показники оцінки діяльності системи охорони здоров'я на рівні муніципального освіти
N Показники 1 Стаціонарна допомога (ліжко-днів на одну людину на рік) 2 Амбулаторно-поліклінічна допомога (відвідувань на одну людину на рік) 3 Денні стаціонари (пацієнто-днів на одну людину на рік) 4 Швидка медична допомога (число викликів на одну людину) 5 Квоти у федеральних установах (проліковано хворих) 6 Фінансування (млн. крб.), у тому ...
