такоже Ваші намірі вівчаті поставлені питання пізніше.
- Намагайтеся Тільки один раз працювати з ПЄВНЄВ документом. Спробуйте Дотримуватись принципом В«зроби заразВ». Если вам не Потрібний Певний документ, папір и ві добре там, что ВІН вам больше Вже НЕ Знадоби, вікідайте его. Если ві збіраєтесь використовуват его у Майбутнього, підшівайте у файл. Если ві маєте діяті згідно з ЦІМ документом, Дійте поза.
- І Останнє - не намагайтеся буті надлюдіною.
Працюючий в групі, ми часто відчуваємо необхідність взяти на собі Додатковий відповідальність, щоб продемонструваті свои здібності та бажання буті членом команди. Стрім внутрішню потребу ще раз проявіті собі и пам'ятайте, Що краще сделать кілька справ Дійсно Дуже добре, чем больше, но з Меншем якістю. (Краще менше, та краще.) p> Одним Із найбільш ВАЖЛИВО аспектів уміння правильно, раціонально використовуват робочий час є відмова іншім співробітнікам у бажанні відволікті вас від віконуваної роботи, Завдяк чому Зберегти Цінні для вас хвилини, а Інколи - години. Більшість людей гаются чужій робочий час несвідомо, та у будь-якому разі, Якими б НЕ булі їхні намірі, годину, забраній ними у вас, чи не повертається.
Наведемо кілька можливіть кроків, что допоможуть Запобігти ЕКСПЛУАТАЦІЇ (розбазарюванню) іншімі вашого РОБОЧЕГО годині І, як результат, прізведуть до більш ефективного Використання годині:
- Во время Бесідам допомагать співрозмовніку Висловіть его мнение. Для цього задавайте питання, что вімагають Відкритої ВІДПОВІДІ, а не ВІДПОВІДІ В«так-ніВ». Наприклад, запитання В«Як ви отримай Такі дані? Що це означає? В»Могут краще Допомогті співрозмовніку сформулюваті мнение и Висловіть по суті, чем питання В«Чі ві перевірілі Отримані дані?В»
- За возможности використовуются жерсті, позу для уникнення бажаної витрати годині. Колі хтось заходити до вашого офісу (індівідуального РОБОЧЕГО місця) i ві відчуваєте Реальних можлівість втручання и переривані вашого Робочий процеса, ві можете продемонструваті свое небажаним або неможлівість буті відірванім від справи. Продовжіть писати або працювати на комп'ютері. Подібна поведінка может відбіті у людини бажання Почати Розмова, Аджея вона побачим, что ві чімось зайняті. (Звичайний, Найкращим вірішенням проблеми, коли ві справді не хочеться ніякіх відволікань, будут зачінені двері вашого офісу - ЯКЩО ві їх маєте).
- Домовляючісь про РОБОЧЕГО Зустріч за возможности конкретно візначте годину качана та Завершення Обговорення, сказавши, Наприклад: В«Давайте розглянемо ці дані з Другої до Другої тридцяти В». Такий вариант Предложения буде однозначно Краще, ефектівнішім, чем просто: В«Давайте зустрінемося для Обговорення про Другій.В» Ввічліво, альо твердо давайте колегам (Не начальству) зрозуміті, колі ві матімете годину для Спілкування з ними, а коли будете абсолютно зайняті и НЕ зможете допустити,
Ділові люди Усього світу шкірного РОБОЧЕГО дня гаются значний кількість годині, шук...
