корпусів-півсфер розташовується на вушній раковині і утримується на місці пружинним наголовником, що з'єднує обидва корпуси рухомий перемичкою, що дозволяє змінювати відстань між навушниками, виміряний за напрямом дугоподібного наголівника, У обідках ущільнюючих прокладок є отвори, дозволяють вирівнювати тиск повітря в навушнику з атмосферним. Маса навушників 200 р. Найбільш ефективні такі навушники при використанні в діапазоні високих частот. При частоті 2000-4000 Гц звуковбирна здатність навушників становить 34-47 дБ, що відповідає 12-30-кратному зменшенню шуму.
Перспективний план поліпшення умов праці
Для складання перспективного плану на рівні сучасних вимог необхідно провести ретельний аналіз стану виробничого травматизму по роках, періодам року, за видами робіт, віковими групами робітників і іншим факторам. У першу чергу повинні враховуватися вимоги, що передбачаються планами наукової організації праці (НОТ).
На підставі перспективного плану поліпшення умов праці, пропозицій, що надійшли від колективу робітників, інженерів і службовців, а також даних обстежень та аналізу виробничого травматизму інженер з техніки безпеки спільно з комісією охорони праці постройкома (завкому) складає проект річного плану, який підписується інженером з техніки безпеки, розглядається на засіданні профспілкової організації і затверджується головним інженером. На підставі річного плану складається проект угоди на номенклатурні заходи з охорони праці між адміністрацією та профспілковою організацією, в який вносяться всі номенклатурні заходи, передбачені річним планом. Ця угода являє собою узгоджений між сторонами річний план обов'язкових до виконання номенклатурних заходів з охорони праці.
Питання про відшкодування збитку адміністрацією
Особи, які мають право на відшкодування шкоди при втраті годувальника, також подають заяву, докладаючи до нього свідоцтво бюро загсу про смерть працівника, копію посвідчення про призначеної пенсії та довідку будинкоуправління (сільради) про склад сім'ї та факт перебування на іждівеніі.В протягом 10 днів адміністрація зобов'язана розглянути заяву, видати наказ про відшкодування збитків і вручити копію зацікавленій особі. У наказі має бути приведений розрахунок сум відшкодування та зазначений порядок виплати їх потерпілому. Якщо в зазначений термін питання про відшкодування збитку адміністрацією не вирішене або потерпілий не згоден з сумою відшкодування, він має право звернутися до місцевого комітет профспілки, який в 10-денний термін з подачі заяви повинен винести своє рішення. У разі якщо адміністрація не виконає постанови постройкома, після закінчення 10-денного строк будівлі видає посвідчення на стягнення грошових сум через судовиконавця народного суду за місцем знаходження будівельно-монтажної організації.
При незгоді потерпілого або адміністрації з рішенням профспілкової організації спір вирішується народним судом.
Переліки робіт і професій,...
