64000II.Іспользованіе робочого времені1.Отработано людино -годин З них: урочної Надурочно 2.Человек-дні, використані з поважних причин У тому числі: Осінні по навчанню Відпустки у зв'язку з пологами Неявки через хворобу Інші неявки, дозволені законом 3.Человек-годинник, невикористані з поважних причин У тому числі : За хвороби Годування дітей Виконання державних обязанностей10593, 75 8500 2093, 75 1300 400 200 500 400 506,25 500 6,25 084750 68000 16750 10400 3200 1600 4000 1600 4050 4000 50 04.Потері робочого часу, чел.-ч. У тому числі: Неявки з дозволу адміністрації цілоденні простої Прогули Внутрісменние простої з вини адміністрації Внутрісменние простої з вини робітників Запізнення на работу387, 5 25 100 75 75 100 12,53100 200 800 600 600 800 100Максімально можливий фонд робочого времені33000264000Человеко-дні явок Людино-дні неявок33400 12600267200 100800
Висновок: проаналізувавши розрахунок і баланс робочого часу підприємства, я прийшов до висновку, що:
. можливо баланс складено неправильно, невраховані будь робочі години підприємства.
. якщо баланс складений правильно, то значить, всі його працівники працюють всього по 2,5 години на день, з них 0,5 години понаднормово, при цьому підприємство містить до штату зайвих 6,8 працівників. З чого випливає що підприємство, якесь дивне, можливо збиткове або фіктивне. br/>
Використані джерела
1. Єлісєєва І.І., Юзбашев М.М. Загальна теорія статистики М.: Фінанси і статистика, 2004. - 656 с
. Єфімова М.Р., Ганченко О.І., Петрова О.В. Практикум з загальної теорії статистики М.: Фінанси і статистика, 2005. - 336 с.
. Салін В.М., Шпаковська Є.П. Соціально-економічна статистика М.: Фінанси і статистика, 2004. - 192 с.
. Статистика, робоча програма та завдання на курсову роботу з методичними вказівками М.: РГОТУПС, 2012.
