Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Середні величини і показники варіації. Ряди динаміки. Індекси

Реферат Середні величини і показники варіації. Ряди динаміки. Індекси





визначають розподілом явочного числа працівників за робочі дні звітного періоду на число днів звітного періоду або як відношення людино-днів явок до числа робочих днів звітного періоду:


або


де - людино-дні явок. p> Середнє фактичне число працювали визначають розподілом числа працівників, фактично працювали за всі робочі дні звітного періоду, на число робочих днів звітного періоду або як відмова фактично відпрацьованих людино-днів до числа робочих днів звітного періоду:


або


Середня фактична тривалість робочого дня розраховують як відношення фактично відпрацьованих людино-годин до людино-днях:


В 

Середня урочна тривалість робочого дня розраховують як відношення людино-годин відпрацьованих в урочний час, до відпрацьованих людино-днях. Людино-години, відпрацьовані в урочний час, визначають як різницю відпрацьованих і понаднормових годин:


В 

Дано:

Відпрацьовано людино-днів 33400.

цілоденні простої 100 люд.-днів,

Неявки на роботу 12600 люд.-днів

У тому числі: чергові відпустки 2500

відпустки по навчанню 400

відпустки у зв'язку з пологами 200

хвороби 500

інші неявки дозволені законом 400

неявки з дозволу адміністрації 25

прогули 75

святкові та вихідні дні 8500.

Всього відпрацьовано людино-годин 84750.

У тому числі: понаднормово 16750.

Внутрісменние простої 1400 чол-годин.

У тому числі: з вини адміністрації 600 чол-годин.

З вини робітників 800 чол-годин.

Запізнення на роботу 100 чол-годин.

Людино-години невикористані у зв'язку з годуванням дітей 100.

Рішення:

Визначаємо календарний фонд робочого часу


В 

люд.-днів


Визначаємо табельний фонд робочого часу


В В 

люд.-днів


Визначаємо максимально можливий фонд робочого часу


В В 

люд.-днів


Визначаємо середньооблікова кількість працівників


; або

осіб.


Визначаємо явочне кількість працівників


,

осіб


Визначаємо фактичне число працювали


,


так як різниця між явочним наявністю і числом фактично працювали працівників має місце за рахунок числа працівників, що мали цілоденні простої в звітний період, то


В В 

осіб


Визначаємо середню фактичну тривалість робочого дня


В В 

години


Визначаємо середню урочну тривалість робочого дня


В 

години


Таблиця 11 - Баланс робочого часу

ПоказателіЧеловеко-дніЧеловеко-часиI.Ресурси робочого временіКалендарний фонд робочого часу Святкові і вихідні дні Табельний фонд робочого часу Чергові відпустки Максимально можливий фонд робочого времені46000 8500 35500 2500 33000368000 68000 284000 20000 2...


Назад | сторінка 16 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості регулювання робочого часу працівників
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Показники використання робочого часу
  • Реферат на тему: Облік робочого часу
  • Реферат на тему: Режим робочого часу