Нарахування заробітної плати.
Юридичний відділ:
В§ Введення юридичної документації;
В§ Участь у вирішенні юридичних спорів;
В§ Консультування (як індивідуальні, так і групові: лекції, семінари);
В§ Робота з працевлаштування клієнтів (співпраця з Центром зайнятості, різними агентствами з працевлаштування);
В§ Проведення занять з навчання трудовим правам;
В§ Захист прав, свобод і обов'язків молодих сімей.
Психолого-педагогічний відділ:
В§ Психологічне консультування, тестування, тренінги, семінари, лекції тощо;
В§ Дозвільні та спортивні заходи;
В§ Екстрена психологічна допомога по телефону Довіри;
В§ Надання соціальної допомоги;
В§ Профілактика негативних соціальних явищ;
В§ та інше.
У нас існує лінійно-штабна система управління.
Для лінійної системи управління характерно прямий вплив керівника на колектив. У його руках зосереджено керівництво виконанням усіх функцій. Принцип єдиноначальності знаходить свій повний прояв. p align="justify"> Штабна система управління характеризується тим, що в апараті управління створюються спеціалізовані ланки з виконання певних функцій. Функціональні ланки допомагають керівнику приймати більш правильні рішення. Найчастіше вони створюються у відповідності з конкретними функціями управління. Працівники функціональних підрозділів пропонують конкретні рішення конкретних проблем. p align="justify"> Функції управління здійснюються спеціальним персоналом, який називається апаратом управління Центром.
Апарат управління групується по ланках і структурним підрозділам Центру "Гармонія". При цьому під підрозділом розуміється частина Центру, що має свого керівника. p align="justify"> Кожна функція виконується одним підрозділам Центру.
За змістом праці в апараті управління можна виділити керівників (менеджерів), фахівців і технічних виконавців (службовців).
Керівники (менеджери) ставлять завдання, здійснюють побори і розстановку кадрів, координують роботу виконавців і різних ланок апарату управління, а також підрозділів Центру, контролюють, виконують адміністративно - розпорядчі функції.
У свою чергу керівники (менеджери) поділяються на л...
