сті впровадження запропонованих заходів для ТОВ В«ФрансавтоВ»
Необхідно відзначити, що запропоновані нами рекомендації з удосконалення систем планування і контролю мають як матеріальний плюс, так і нематеріальні. На малюнку 9 представлені елементи нематеріального обгрунтування запропонованих рекомендацій. br/>
Рисунок 9 - Ефективність запропонованих рекомендацій
Як видно з малюнка 9 ефект від запропонованих рекомендацій щодо вдосконалення системи контролю і планування в ТОВ В«ФрансавтоВ» досить істотний, незважаючи на те, що носить нематеріальний характер.
Варто відзначити, що запропоновані нами рекомендації дозволять ТОВ В«ФрансавтоВ» отримати і фінансовий ефект, виражений, насамперед, у скороченні витрат на оплату праці співробітників відділу планування і контролю. Розрахунок економічної ефективності даних рекомендацій представлений у таблицях 7 і 8. br/>
Таблиця 7 - Витрати на оплату праці співробітників відділу планування та контролю ТОВ В«ФрансавтоВ»
Найменування должностіРазмер заробітної плати, руб.Начальнік відділу планування та контроля24000Начальнік бюро економічного планірованія20500Начальнік бюро загального развітія18300Начальнік бюро аналізу та прогнозов16800Главний спеціаліст бюро економічного планірованія13400Ведущій спеціаліст бюро економічного планірованія9100Главний спеціаліст бюро загального развітія12100Ведущій спеціаліст бюро загального развітія8400Главний спеціаліст бюро аналізу та прогнозов9700Ведущій спеціаліст бюро аналізу та прогнозов6800Ітого139100
Як видно з таблиці 7 ТОВ В«ФрансавтоВ» витрачає величезну частку всієї виручки підприємства на утримання відділу планування та контролю, що істотно позначається на фінансовому становищі підприємства.
Нами пропонується скорочення штату відділу планування і розподіл контрольних функцій між керівниками окремих структурних елементів, що дозволить істотно скоротити витрати на планування та контроль у ТОВ В«ФрансавтоВ».
У таблиці 8 представлені витрати на оплату праці відділу планування в запропонованому нами варіанті.
Таблиця 8 - Пропоновані витрати на оплату праці відділу планування в ТОВ В«ФрансавтоВ»
Найменування должностіРазмер заробітної плати, руб.Начальнік відділу планірованія18000Спеціаліст з фінансового та інвестиційному планірованію14000Спеціаліст з планування маркетингу, реклами та сбита13000Спеціаліст з кадрового планування і загальному развітію11000Ітого56000
Розрахунок економічної ефективності запропонованих рекомендацій щодо вдосконалення системи планування представлений в таблиці 9.
Таблиця 9 - Розрахунок економічної ефективності запропонованих рекомендацій у сис...
