Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління трудовими ресурсами. Основні напрями підвищення ефективності використання персоналу організації

Реферат Управління трудовими ресурсами. Основні напрями підвищення ефективності використання персоналу організації





зряду і тарифною ставкою даної роботи. Оплата праці робітників-почасовиків проводиться з розрахунку тарифної ставки або місячної ставки (окладу) до фактично відпрацьованого часу в розрахунковому періоді. Оплата керівника підприємства здійснюється за контрактом. p align="justify"> На РУП "Гомельський радіозавод" як і в іншій організації на кожну посаду розробляється посадова інструкція, яка є основним документом, що регламентує працю працівників. У ній висвітлені наступні пункти: загальні положення, обов'язки працівника, його права та відповідальність. br/>

2.2 Аналіз стану і динаміка персоналу в організації


Основним завданням аналізу динаміки кадрів є встановлення тенденції зміни кількісного та якісного складу працівників з позицій відповідності темпам розвитку показників господарської діяльності. У цих цілях темпи розвитку чисельності окремих категорій працівників зіставляються з темпами розвитку товарообігу, обсягу виробництва, прибутку та деяких інших показників. p align="justify"> На РУП "Гомельський радіозавод імені 60-річчя СРСР" станом на 2007 рік працює 1035 осіб, з них персонал непромислової групи становить 72 осіб, робочі 608 людини, службовці 355 осіб, керівників - 179 осіб . Чисельність персоналу основної діяльності знижується, щорічно на 1-2% збільшується чисельність працюючих з вищою освітою, збільшується приплив молоді у віці до 30 років. p align="justify"> Проаналізуємо склад і структуру трудових ресурсів РУП "Гомельський радіозавод імені 60-річчя СРСР".


Таблиця 2.2.1

Склад і структура трудових ресурсів РУП "Гомельський радіозавод імені 60-річчя СРСР" за 2005-2007 рр..

Категорії персоналаГодиОтклоненіе (+; -), 2007Темп зростання%, 2007200520062007чел. уд. вага,% чол. уд. вага,% чол. уд. вага,% 20062005200620051. Промислово-виробничий персонал1074100, 0988100,0963100,02511197,589,6 У тому числі: 1.1 Рабочіе68363 ,662663,460863,1-18-7597, 189,01.2 Руководітелі20719, 318418,617918,652897,386,51.3 Спеціалісти17816, 617317,517217, 81699,496,61.4 Інші служащіе39136, 436236,635536,973698,090,82. Персонал неосновної деятельності80 * 72 * 72 * 08100,090,03. Всього персонала1154 * 1060 * 1035 * 2511997,689,6

Забезпеченість трудовими ресурсами РУП "Гомельський радіозавод імені 60-річчя СРСР" характеризується даними, наведеними в таблиці 2.2.1 Як видно з даних таблиці 2.2.1, на РУП "Гомельський радіозавод" чисельність персоналу основної діяльності у 2007 році в порівнянні з 2006 роком зменшилася на 25 осіб або на 2,5%, а порівняно з 2005р. Зменшилося на 111 осіб або на 10,4%. Персонал неосновної діяльності у 2007 році порівняно з 2006 роком залишився незмінним, а в порівнянні з 2005 роком зменшився на 8 осіб або на 10%. p align="justify"> Таким чином, можна сказати, що на сьогоднішній день РУП "Гомельський радіозавод імені 60-річчя СРСР" має достатн...


Назад | сторінка 17 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз економічної ефективності діяльності ВАТ &Хлібпром& в 2011 році порів ...
  • Реферат на тему: Аналіз трудових ресурсів ВАТ &Гомельський завод& Комунальник &
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці працівників РУП &Гомельський завод& Гідропривід ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансового стану ВАТ "Муромський радіозавод"
  • Реферат на тему: Аналіз доходів від поточної діяльності ВАТ &Гомельський м'ясокомбінат&