Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка заходів щодо підвищення ефективності управління у ВАТ ІВП "Правда Півночі"

Реферат Розробка заходів щодо підвищення ефективності управління у ВАТ ІВП "Правда Півночі"





об'єднання громадян, пов'язаних спільними виробничими, професійними інтересами по роду їх діяльності, створюване з метою представництва і захисту їхніх соціально-трудових прав та інтересів [16]. ВАТ "ІВПВ« Правда Півночі В»складається в Асоціації поліграфістів Архангельської області, керівником якої є генеральний директор підприємства Симонова Катерина Миколаївна, а також у Міжнародній Асоціації поліграфістів. У даних громадських об'єднаннях представляються і захищаються права та інтереси трудящих в поліграфічній галузі. Поліграфічні спілки та асоціації необхідні перш за все для обміну досвідом і взаємодії у вирішенні питань із владою. p align="justify"> Постачальники

Постачальники - це різні суб'єкти господарювання, що забезпечують підприємство матеріально-технічними та енергетичними ресурсами, необхідними для виробництва конкретних товарів або послуг. Основними клієнтами підприємств є споживачі продукції (послуг) на різних клієнтурних ринках:

споживчому (населення, яка купує товари і послуги для особистого споживання);

виробників (організації, що купують продукцію виробничо-технічного призначення);

проміжних продавців, які і комунальні послуги для подальшого їх перепродажу з прибутком для себе;

державних установ (оптові покупці продукції для державних потреб);

міжнародному (закордонні покупці на раніше перерахованих типах клієнтурних ринків) [17].

Протягом ряду років видавничо-поліграфічне підприємство співпрацює з постійними постачальниками поліграфічних матеріалів. При виборі партнера крім ціни на поставляються матеріали приймаються в розрахунок такі критерії, як умови оплати, терміни поставки, оплата додаткових послуг, логістичні чинники, надійність постачальника, а також досвід і традиції. У зв'язку з постійним підвищенням вартості придбаних матеріалів, стовідсотковою передоплатою і віддаленістю регіону від постачальників, запаси оборотних коштів створювалися на 4-6 тижнів роботи підприємства. В основному підприємство працює на власних матеріалах, тому для стабільної роботи виробництва необхідно мати достатній запас матеріальних ресурсів. Новітнє обладнання на підприємство поставляється з Японії. Основним довколишнім до видавництва постачальником сировини є Архангельський целюлозно-паперовий комбінат. Він дозволяє підприємству підтримувати відносно замовників помірну політику. Постачальниками трудових ресурсів в основному є професійні училища та середні спеціальні навчальні заклади. Профтехучилище № 31 міста Архангельська випускало відповідних фахівців, але зараз через застарілу матеріальної бази і невисокого теоретичного рівня викладацького складу не може готувати фахівців, які потрібні підприємству. Технології постійно оновлюються, тому фахівці навчаються на власній базі видавництва, організовуються короткострокові курси. br/>


Назад | сторінка 17 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...
  • Реферат на тему: Автоматизація процесу закупівель сировини, матеріалів і обладнання в інформ ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць. Поставки матеріальних ресурсів на підприємство
  • Реферат на тему: Розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг д ...
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...