тє місця розділили наступні причини переїзду молоді в іншу країну в думках респондентів: перспективи (25%) і кар'єрний ріст (10%). Це свідчить про спотвореному уявленні учнівської молоді про трудову міграцію, адже цілком очевидно, що зробити кар'єру в іншій країні набагато важче, ніж в своїй. br/>
Таблиця № 6. В«Життєві планиВ»
Питання анкети: Ви плануєте в найближчі 5 років займатися: Відповідь на вопросОбщее кількість учащіхсяПроцентное соотношеніеПостроіть кар'єру і завести семью1155% Хочу заробити денег525% Тільки карьерой315% Обзавестися сім'єю, потім будувати карьеру15% Ітого20100
Представлені дані в таблиці № 6, характеризують життєві плани учнів. Цікаво, що більшість - (55%) у найближчі 5 років планують побудувати кар'єру і обзавестися сім'єю. Кожен четвертий - (25%) у найближчі 5 років зорієнтовані на зароблянні грошей. Це позитивна картина подальшого життєвого планування. І тільки 15% зорієнтовані тільки на кар'єру і лише 5% хочуть обзавестися сім'єю, потім будувати кар'єру. br/>
Таблиця № 7. В«Репродуктивне планування молодіВ»
Питання анкети: Ви плануєте обзавестися дітьми: Відповідь на вопросОбщее кількість учащіхсяПроцентное соотношеніеКак получітся945% Через 5 лет6430% Не раніше ніж через 7 лет315% Другое210% Ітого20100
Як видно з таблиці № 7, більшість респондентів обрали відповідь В«Як вийдеВ», яке становить 45%, тобто якщо ця учнівська молодь буде дотримуватися репродуктивних планів, таким чином, такий результатами підвищить демографічні ризики. Кожен п'ятий (15%) планує обзавестися сім'єю не раніше ніж через 7 років - це все віднесено на подальші терміни, тому що це пов'язано з невпевненістю в перспективі і працевлаштуванням, а також з міграційними планами. Така перспектива респондентів може призвести до демографічного регресу. br/>
Таблиця № 8. В«Ставлення до сфери зайнятостіВ»
Питання анкети: Ви б хотіли працювати: Відповідь на вопросОбщее кількість учащіхсяПроцентное співвідношенні приватної компаніі945% У державному учрежденіі735% Як получітся315% Мені равно25% Ітого20100
Представлені дані в таблиці № 8 свідчать про те, що кожен другий хотів би працювати у приватній компанії (45%), кожен третій (35%) хотіли б працювати в держсекторі. І лише 15% респондентів обрали відповідь В«Як вийдеВ». Це пов'язано: стабільність - у держсекторі, вища заробітна плата - у приватній компанії. br/>
Таблиця № 9. В«Уявлення про структуру дозвілля вбліжайшіе5 роківВ»
Питання анкети: Ви плануєте: Відповідь на вопросОбщее кількість учащіхсяПроцентное соотношеніеНе відмовлятися від можливості подработать1680% Не відмовлятися від дозвілля і відпочинку, а відмовитися від подработкі315% Другое15% Ітого20100
Як в...
