Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування позитивної репутації

Реферат Формування позитивної репутації





justify"> розуміє роль науки в сучасних умовах, що вміє оцінити і без зволікання впровадити у виробництво той або інший винахід або раціоналізаторську пропозицію. По-шосте, просто людина, володіє високими знаннями і здібностями, рівнем культури, чесністю, рішучістю характеру й у той же час розважливістю, здатний бути у всіх відношеннях зразком для навколишніх. У сучасних умовах у нашій країні всі ці проблеми часто лягають на плечі однієї людини, що виступає у всіх перерахованих вище ролях, - лідера.

Сучасний студент має активно боротися з власними недоліками, формувати у себе позитивне ставлення до життя і роботи, перебувати в оточенні приємних і цікавих людей.

Інша група якостей - професійні. Це - компетентність, тобто система спеціальних знань і практичних навичок. Вона буває спеціальної та управлінської. Це - культура: загальна, технічна, економічна, правова, інформаційна, психолого-педагогічна. Важливий і ряд інших моментів. Насамперед сучасного керівника відрізняє добре знання дійсності - як внутрішньої, так і зовнішньої, розуміння цілей, вміння бачити проблеми, виділяти в них найбільш істотні сторони, бути сприйнятливим до нововведень і змін. Досягти зазначеного неможливо без володіння розвиненими розумовими здібностями, вміння аналізувати ситуацію, створювати і критично оцінювати різні плани і програми, приймати рішення, брати на себе відповідальність за їх виконання, багато і наполегливо працювати для цього, бути енергійним і рішучим.

Важлива риса сучасного студента - реалізм. Він повинен вміти правильно оцінити свої можливості і не витати в хмарах, тоді не так боляче буде падати при невдачі.

Існує певний набір людських якостей, які були перераховані вище, що становить основу організаторських здібностей . Ці якості не завжди залежать від виробничого досвіду працівника, тому керівником людина може ставати у відносно ранньому віці.

Щоб стати конкурентоспроможними на ринку праці, студенту необхідно розвивати та удосконалити в собі якості, які у нього вже є, здобувати нові вміння та знання, прагнути в будь-якій ситуації почерпнути для себе корисну інформацію.


Розширення особистого кругозору як фактор конкурентоспроможності


Особистість в психології - системна якість, що набувається індивідом у конкретній діяльності і спілкуванні, що характеризує його з боку включеності в суспільні відносини.

Особистість починає формуватися в ранньому дитинстві, далі - в процесі навчан...


Назад | сторінка 17 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Треба неодмінно струшувати себе фізично, щоб бути здоровим морально
  • Реферат на тему: Знання, навички та вміння в процесі навчання
  • Реферат на тему: Особистість в системі сучасного наукового знання
  • Реферат на тему: Доктор Женішбек Назаралієв - людина, яка зробила себе сама
  • Реферат на тему: Мова SMS - що це таке. Бути чи не бути йому в нашому житті